суббота, 16 октября 2021 г.

Выбери меня: как проверить работодателя и не устроиться в недобросовестную компанию

 Почти у каждого соискателя была ситуация, когда его пытались затянуть в сетевые продажи, реальная зарплата не совпадала с обещанной, «график 5/2 с 9 до 18, оформление по ТК» превращались в «у нас принято перерабатывать, а в штат возьмем после дождика в четверг». Рассказываем, как проверить потенциального работодателя и как повлиять на репутацию того, кто не сдерживает обещаний.



Доверяй, но проверяй


Некоторые популярные бренды — не лучшие работодатели и страдают из-за текучести кадров. Люди приходят «на имя», но быстро сбегают, если им не созданы комфортные условия работы. Известность компании не равна HR-привлекательности.


И наоборот: фирма может быть не самой продвинутой, ее название не на слуху, но сотрудники держатся за свои места и не хотят менять работу. Они чувствуют уважение со стороны работодателя, его надежность и добросовестность.

🚩 Кстати, если вы знаете таких работодателей, от которых не хотят уходить, проверьте — нет ли их среди участников Рейтинга работодателей — 2021. Проголосуйте за компании, которые вызывают у вас доверие, в которых хочется работать и которые хочется рекомендовать!


Голосовать за лучших работодателей


Если вас заинтересовала вакансия или вас пригласили на собеседование, не поленитесь поискать информацию о потенциальном работодателе. Это убережет вас от возможных разочарований.

Выбери меня: как проверить работодателя и не устроиться в недобросовестную компанию


Нина Осовицкая, директор Бренд-центра hh.ru, рекомендует соискателям источники, по которым можно составить объективный портрет работодателя:

— Страница компании на hh.ru.

— Отзывы в интернете.

— Корпоративный портал компании.

— Рейтинг работодателей России.

— Премия HR-бренд.


🔴 И все же:


верить только официальным данным о работодателе или только отзывам нельзя — нужна взвешенная оценка, учитывающая множество факторов.


Проверьте интересующую вас компанию по нашему чек-листу. Поставьте по одному баллу за каждый пункт, который в наличии у потенциального работодателя, — они свидетельствуют, что компания серьезно относится к развитию своего HR-бренда и уделяет ему много внимания.


На hh.ru:


🔲 Брендированная страница и/или брендированная вакансия.

🔲 Значок финалиста Рейтинга работодателей России.

🔲 Значок победителя Премии HR-бренд.

🔲 Статьи о компании в разделах «Жизнь компании» или «ИТ-проекты».

🔲 Высокий индекс вежливости*.

* Индекс вежливости — сводный показатель, включающий в себя скорость ответов и процент просмотренных откликов на вакансии. Он помогает понять, насколько этот работодатель внимателен к соискателям. Увидеть индекс вежливости можно при отклике на вакансию.


Выбери меня: как проверить работодателя и не устроиться в недобросовестную компанию


В остальном интернет-пространстве:


🔲 Корпоративный сайт.

🔲 Видеоролики о работе в компании.

🔲 Спецпроекты для привлечения сотрудников (тесты, игры, квизы про работу в компании).

🔲 Корпоративные аккаунты в соцсетях с публикациями про сотрудников и жизнь компании.

🔲 Личные аккаунты сотрудников — амбассадоров бренда в соцсетях, где они делятся мнением о компании, историями о работе.

#️⃣ Например, узнайте о жизни работодателя из первых рук по хештегам: #alfateam #VKOннектесНебом #ekfteam #WeAreCisco #ZapposCulture #adidascareers #FitAssCompany #ExraOrdinaryPeople #HumansofPwC #hhgoodplace #ценимразныхлюдей


Если компания набрала более 5 баллов, к ней стоит присмотреться внимательнее. Тут действительно заинтересованы в сотрудниках и будут проявлять заботу, внимание и уважение не только на этапе трудоустройства.

Как работодатели попадают в «белый список»


Рейтинг работодателей России — уникальное независимое исследование, которое hh.ru проводит с 2010 года. Рейтинг наглядно и объективно показывает, как работодатель относится к сотрудникам.


Финальная оценка компании формируется из результатов трех этапов. Каждый из них проводится по отдельной автоматизированной методике, исключающей накрутку голосов и человеческий фактор:

— Внутренняя оценка — анонимный опрос работников компании.

— Оценка эффективности деятельности HR-подразделения — опрос HR-специалистов компании.

— Внешняя оценка — опрос соискателей hh.ru.

Выбери меня: как проверить работодателя и не устроиться в недобросовестную компанию


По итогам всех трех этапов формируется один общий Рейтинг компаний по численности, а также составляется несколько субрейтингов по уровню лояльности, качеству развития HR-процессов, популярности среди соискателей.


➤ Посмотреть результаты Рейтингов прошлых лет


Подробнее о Рейтинге и о том, как его использовать в поиске работы, 6 октября в рамках бесплатного вебинара рассказала директор Бренд-центра hh.ru Нина Осовицкая. 

Ведущий Маркшейдер

 


Маркшейдер


    Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы») 


Заработная плата

    от 94717 до 139290 


Организация

    ООО "НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ"


Район трудоустройства

    г Тарко-Сале

Система оплаты

    Оклад


Характер работы

    Постоянная


Режим работы

    Пятидневная рабочая неделя


Профобласть

    Геологоразведочные и топографо-геодезические работы


Должностные обязанности

    Совместно с службой главного геолога и управлением капитального строительства участвовать в выборе на местности оптимальных мест расположения площадок кустов скважин и объектов добычи, направления трасс для строительства промышленных объектов и инженерных коммуникаций


Дополнительные пожелания

    Выполняет маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съемки и замеры горных выработок, камеральную обработку материалов съемок.


Требования к кандидату Свернуть


Образование

    Высшее


Специальность

    Маркшейдерское дело


Стаж

    5


Особые навыки и качества

    Ответственность


Условия работы Свернуть


Социальные гарантии

    Социальный пакет


Возможно трудоустройство следующих категорий граждан

    Инвалиды


Вид рабочего места

    Квотируемое рабочее место


Сведения о работодателе Свернуть


Наименование организации

    ООО "НОВАТЭК-ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ" 


Форма собственности

    Частная


Вид деятельности

    Добыча природного газа и газового конденсата 


Контактное лицо

    Ахмадиева Яна Маратовна, Начальник отдела кадров, (34997) 45035, tsng@tsng.novatek.ru 


Адрес рабочего места

    р-н Пуровский, г Тарко-Сале, ул Тарасова, д. 28


Ведущий Инженер производственно-технического отдела


строительство


Заработная плата

    от 100000 до 100000 


Организация

    ООО "Проектстройсервис"


Район трудоустройства

    г Лабытнанги

Система оплаты

    Оклад


Характер работы

    Временная


Режим работы

    Пятидневная рабочая неделя


Профобласть

    Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности


Должностные обязанности

    • Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ, приемку работ и законченных объектов; • Проверяет соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда; • Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию• Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства; • Осуществляет проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ; • Осуществляет составление сметной документации на дополнительные работы; • Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве; • 


Дополнительные пожелания

    Ответственность, коммуникабельность, дисциплинированность, внимательность


Требования к кандидату Свернуть


Образование

    Высшее


Специальность

    Инженерное дело, технологии и технические науки


Стаж

    3


Особые навыки и качества

    Ответственность, Коммуникабельность, Дисциплинированность


Условия работы Свернуть


Социальные гарантии

    Социальный пакет


Сведения о работодателе Свернуть


Наименование организации

    ООО "Проектстройсервис" 


Форма собственности

    Частная


Вид деятельности

    Деятельность в области архитектуры, инженерных изысканий и предоставление технических консультаций в этих областях 


Контактное лицо

    Поджаренко Ольга Сергеевна, (922) 2897229, in@proektstroyservis.com 


Адрес рабочего места

    г Лабытнанги, ул Гагарина, д. 75


Ведущий инженер по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (Вынгаяхинское ГПУ)

 


Ведущий Инженер

    


Заработная плата

    от 108000 до 119000 


Организация

    ООО "Газпром добыча Ноябрьск"


Район трудоустройства

    Пуровский район

Система оплаты

    Оклад


Характер работы

    Временная


Режим работы

    Пятидневная рабочая неделя


Профобласть

    Промышленность


Должностные обязанности

    1. Планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

    2. Планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне по

    поддержанию устойчивого функционирования управления в военное время;

    3. Подготовка работников управления способам защиты от опасностей,

    возникающих при военных конфликтах, при чрезвычайных ситуациях

    природного и техногенного характера; 4. Разработка проектов приказов,

    методических материалов, инструкций и других документов по гражданской

    обороне, предупреждению и ликвидации ЧС мирного и военного времени.


    Резюме принимаются:

    Сайт "Газпром добыча Ноябрьск"/Вкладка "Карьера"/Заполнить анкету


Дополнительные пожелания

    Исполнительность, ответственность, дисциплинированность, пунктуальность


Требования к кандидату Свернуть


Образование

    Высшее


Стаж

    3


Особые навыки и качества

    Дисциплинированность, Стрессоустойчивость, Умение работать в команде


Социальные гарантии

    Социальный пакет


Условия работы и компенсации

    8-ми часовой рабочий день, 5-тидневная рабочая неделя (Вынгаяхинское газопромысловое управление (Пуровский район п.Ханымей)). Вакансия временная, на период длительного отсутствия основного работника.8-ми часовой рабочий день, 5-тидневная рабочая неделя (Вынгаяхинское газопромысловое управление (Пуровский район п.Ханымей)). Вакансия временная, на период длительного отсутствия основного работника.  


Сведения о работодателе Свернуть


Наименование организации

    ООО "Газпром добыча Ноябрьск" 


Форма собственности

    Частная


Вид деятельности

    Добыча природного газа и газового конденсата, Производство электромонтажных работ, Деятельность в области связи на базе проводных технологий, Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе, Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен, Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами, Производство малярных работ, Работы по сборке и монтажу сборных конструкций, Деятельность топографо-геодезическая, Сжижение и обогащение природного газа на месте добычи для последующей транспортировки, Строительство автомобильных дорог и автомагистралей, Распределение воды для питьевых и промышленных нужд, Выращивание овощей, Производство прочих отделочных и завершающих работ, Производство стекольных работ, Деятельность картографическая, включая деятельность в областях наименований географических объектов и создания и ведения картографо-геодезического фонда, Образование дошкольное, Производство штукатурных работ, Предоставление консультационных услуг по вопросам безопасности, Работы столярные и плотничные, Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков, Строительство жилых и нежилых зданий, Деятельность по предоставлению услуг телефонной связи, Работы по монтажу стальных строительных конструкций, Деятельность в области спорта прочая, Образование дополнительное, Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания 


Контактное лицо

    Шамсиева Эльза Фаадисовна, (3496) 363657, Shamsieva.EF@noyabrsk-dobycha.gazprom.ru 


Адрес рабочего места

    р-н Пуровский, п Ханымей


Ведущий Геолог


Служба разработки месторождений и ГРР Отдела геологогидродинамического моделирования


Заработная плата

    от 119000 до 119000 


Организация

    ООО "Газпром добыча Ноябрьск"


Район трудоустройства

    г Ноябрьск

Система оплаты

    Оклад


Характер работы

    Постоянная


Режим работы

    Пятидневная рабочая неделя


Профобласть

    Геологоразведочные и топографо-геодезические работы


Должностные обязанности

    1. Создание и актуализация геологических моделей на основе интерпретации сейсморазведочных работ и геофизической информации по скважинам в программных комплексах Petrel и IRAPRMS.



    2. Обобщение материалов геологоразведочных работ, составлении графических материалов, характеризующих геологическое строение изучаемых районов работ (корреляционные схемы, карты, разрезы, диаграммы).


    Профессиональные умения


    Должен знать:


    1. Основные понятия тектоники, структурной и региональной геологии нефтегазоносного района и месторождений, седиментологии, геологии нефти и газа, технологию буровых и исследовательских работ.


    2. Правила разработки (бурения) нефтяных и газовых месторождений.


    3. Существующие методы промысловых и геофизических исследований скважин.


    Должен уметь:


    свободно работать в ПО: MSOffice (Excel, Word, PowerPoint), CorelDraw, корреляции разрезов скважин по ГИС, картопостроения, геологического моделирования (Tnavigator, Petrel, IrapRMS).


Дополнительные пожелания

    Исполнительность, внимательность, пунктуальность, аккуратность, ответственность. Резюме принимаются через сайт ООО "Газпром добыча Ноябрьск"/вкладка Карьера.


Требования к кандидату Свернуть


Образование

    Высшее


Специальность

    Инженерное дело, технологии и технические науки


Стаж

    3


Особые навыки и качества

    Высококвалифицированный специалист


Условия работы Свернуть


Социальные гарантии

    Социальный пакет


Условия работы и компенсации

    Требуемый опыт работы: 3–6 лет Полная занятость, полный день  


Сведения о работодателе Свернуть


Наименование организации

    ООО "Газпром добыча Ноябрьск" 


Форма собственности

    Частная


Вид деятельности

    Добыча природного газа и газового конденсата, Производство электромонтажных работ, Деятельность в области связи на базе проводных технологий, Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе, Работы по устройству покрытий полов и облицовке стен, Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта, Перевозка грузов специализированными автотранспортными средствами, Производство малярных работ, Работы по сборке и монтажу сборных конструкций, Деятельность топографо-геодезическая, Сжижение и обогащение природного газа на месте добычи для последующей транспортировки, Строительство автомобильных дорог и автомагистралей, Распределение воды для питьевых и промышленных нужд, Выращивание овощей, Производство прочих отделочных и завершающих работ, Производство стекольных работ, Деятельность картографическая, включая деятельность в областях наименований географических объектов и создания и ведения картографо-геодезического фонда, Образование дошкольное, Производство штукатурных работ, Предоставление консультационных услуг по вопросам безопасности, Работы столярные и плотничные, Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков, Строительство жилых и нежилых зданий, Деятельность по предоставлению услуг телефонной связи, Работы по монтажу стальных строительных конструкций, Деятельность в области спорта прочая, Образование дополнительное, Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания 


Контактное лицо

    Бондаренко Ольга Николаевна, (3496) 363659, bondarenko.on@noyabrsk-dobycha.gazprom.ru 


Адрес рабочего места

    г Ноябрьск, ул 40 лет Победы, д. 2


Ведущий Аудитор

 


Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы») 


Заработная плата

    от 130000 до 130000 


Организация

    Филиал ООО "Газпром инвест" "Надым"


Район трудоустройства

    г Надым


Характер работы

    Постоянная


Режим работы

    Пятидневная рабочая неделя


Профобласть

    Финансовая и банковская деятельность


Должностные обязанности

    Экспертиза договоров, контрактов, комиссионных и агентских соглашений, инвестиционных проектов. Разработка и подготовка аудиторской отчетности.


Дополнительные пожелания

    Образование: экономическое, финансовое, юридическое. Наличие квалификационного аттестата профессионального бухгалтера или аудитора. Стаж работы по специальности не менее 5 лет.


Требования к кандидату Свернуть


Образование

    Высшее


Специальность

    Экономика


Стаж

    5


Особые навыки и качества

    Уверенный пользователь компьютера, "1С", Стрессоустойчивость


Социальные гарантии

    Социальный пакет


Возможно трудоустройство следующих категорий граждан

    Инвалиды


Вид рабочего места

    Квотируемое рабочее место


Сведения о работодателе Свернуть


Наименование организации

    Филиал ООО "Газпром инвест" "Надым" 


Форма собственности

    Частная


Вид деятельности

    Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения 


Контактное лицо

    Подымова Наталья Петровна, (812) 4551700 доб. (19200), ebelan@invest.gazprom.ru 


Адрес рабочего места

    г Надым, ул Кедровая, д. 8, корп. а


Зеленая энергетика в Арктике



КЛЮЧЕВЫЕ ВЫВОДЫ 
Возрастающая роль Арктики в глобальной экономике 
«Арктическая зона Российской Федерации прочно встраивается в глобальные цепочки поставок и по мере перехода к климатически-нейтральной экономике будет возрастать спрос на все, чем богата Арктика, в том числе на редкоземельные металлы и сжиженный природный газ. Мы видим, что Газпром, Новатэк и другие компании организуют производство, востребованных в период энергоперехода видов топлива, таких как водород, аммиак и метанол. Мы предлагаем и глобальные транспортные решения, которые приведут к снижению общей антропогенной нагрузки. Например, проект, который планирует реализовать ГК «Росатом» по организации транзита «Европа – Азия» на основе Северного морского пути», - Посол по особым поручениям Министерства иностранных дел Российской Федерации Николай Корчунов. 
Рост интереса инвесторов к «зеленой» энергетике 
«В промышленной генерации мы наблюдаем тенденцию к ответственному отношению инвесторов к экологической повестке и «зеленым» проектам. Например, «Новатэк» с проектом СПГ на Ямале, «Восточная горнорудная компания» с ветропарком мощностью почти 70 МВт на Сахалине. В ближайшее время услышим о других проектах. Сегодня мы ведем диалог с инвесторами о необходимых мерах государственной поддержки, чтобы проекты в сфере «зеленой» энергетики увеличились кратно», - управляющий директор АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» Василий Потемкин. 
ПРОБЛЕМЫ 
Высокая стоимость «зеленых» проектов 
«Сегодня «зеленые» проекты, прежде всего, направлены на энерогснабжение населения в небольших поселках. Если мы говорим про необходимость развития крупных производств, нужны новые подходы. Многие «зеленые» технологии в силу огромных расстояний российской Арктики неприменимы, потому что они никогда не окупятся. Некоторые проекты в Европы могут являться интересными, но у нас они будут экономически нецелесообразны»», - член правления, первый заместитель генерального директора ПАО «РусГидро» Роман Бердников. 
Отсутствие государственных мер поддержки в сфере «зеленой» энергетики 
«Почему в российской Арктике сегодня нет больших проектов на базе возобновляемых источников энергии? Потому что нет больших потребителей или они только начинают формироваться. Также либо отсутствует необходимая сетевая инфраструктура, либо существует в минимальном формате. В Арктической зоне нет необходимых механизмов поддержки развития проектов возобновляемых источников энергии, чтобы они стали интересны инвесторам и стали составляющей программы обеспечения углеродной нейтральности региона», — заместитель генерального директора по цифровой трансформации и энергетическим проектам АО «Зарубежнефть» Вячеслав Синюгин. 
РЕШЕНИЯ 
Сотрудничество России и стран Арктического совета в реализации «зеленых» проектов 
«Россия совместно с партнерами по Арктическому совету может многое сделать в части работы по интеграции технологий и подходов, которые у нас имеются. В частности, проект научной станции «Снежинка», работающей на возобновляемых источниках энергии, который будет реализован в Ямало-Ненецком автономном округе и Мурманской области», - Посол по особым поручениям Министерства иностранных дел Российской Федерации Николай Корчунов. 
Обмен опытом с международными компаниями в сфере «зеленой» энергетики 
«Очень важен обмен опытом с международными компаниями лучшими практиками по теме «зеленой» энергетики в Арктике. Хотел бы предложить, чтобы Корпорация развития Дальнего Востока стала такой платформой для обмена опытом», - заместитель генерального директора по цифровой трансформации и энергетическим проектам АО «Зарубежнефть» Вячеслав Синюгин. 
Использование гибридных энергетических проектов в российской Арктике 
«В рамках нового механизма энергосервисных контрактов «РусГидро» реализует проект по строительству гибридных дизельно-солнечных установок. До 2024 года они будут установлены в 72 поселках Якутии и 7 населенных пунктах Камчатки. Это позволит обновить энергосистему, сохранить тариф на электроэнергию и снизить завоз дизельного топлива на 30%», - член правления, первый заместитель генерального директора ПАО «РусГидро» Роман Бердников. 
«Важное направление работы – энергообеспечение населенных пунктов в Арктике. Существующая дизельная и угольная генерация требует модернизации. Возможно ли быстро заменить ее на возобновляемые источники энергии в тысячах поселках? Даже замена устаревшего оборудования на новые дизельные установки позволит сократить выбросы на 20-30%. Следующий этап – установка гибридных установок с использованием возобновляемых источников энергии», - управляющий директор АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» Василий Потемкин. 

Машинист экскаватора


Должностные обязанности


        Выполнение сменных заданийпо планировке откосов, укладке и задавливанию бревен, рытье котлованов в четко заданные отметки.


Требования к кандидату


        Опыт работы на импортной технике не менее 3-х лет.

        Опыт в выполнении работ по планировке откосов, укладке и задавливанию бревен, рытье котлованов в четко заданные отметки.


    Опыт работы от 3 лет

    Образование: Среднее профессиональное


Данные по вакансии

Профессия: Водитель погрузчика

График работы: Вахтовый метод

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Дополнительные сведения по вакансии:


    Вахтовый метод работы ( 60/30)

    Место работы: САЛМАНОВСКОЕ НГКМ ( ЯНАО, Гыданский полуостров)

    Проживание , питание, спецодежда за счет работодателя

    Доставка с места жительства за наш счет

    Проживание в вахтовых вагончиках ( Душ,туалет отдельно)

    Столовая нашей компании, кормят вкусно

    Оформление согласно ТК РФ


Соцпакет


    Транспортные льготы: Оплата проезда


Контактная информация


Контактное лицо: Васильева Варвара Александровна

Мобильный телефон: 79319859481

Email: transStroy.rabota@yandex.ru



100 000 - 120 000 руб.

Общество с ограниченной ответственностью "ТрансСтрой"

Полная занятость

Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, Сабетта поселок, 

В Совфеде назвали планы Евросоюза в Арктике вмешательством в дела России


Сенатор Полетаев назвали декларируемые ЕС планы в Арктике вмешательством в дела России

Арктика - РИА Новости, 1920, 15.10.2021
Еврокомиссия ранее обнародовала стратегию ЕС в Арктике. Документ среди прочего фиксирует требование Брюсселя установить полный запрет на добычу угля, нефти и газа в Заполярье и соседних регионах и критикует действия России по укреплению инфраструктуры обеспечения своей безопасности в Арктическом регионе.
Национальный парк Русская Арктика - РИА Новости, 1920, 14.10.2021
"Европейский Союз как политическое объединение не имеет никаких прав диктовать представленным в регионе странам, как им действовать на собственной территории. Существует Арктический совет, где представлены три государства-члена ЕС, и чьи интересы учитываются при выработке косинусных решений", - написал Полетаев в телеграмм-канале комиссии.
Он отметил, что "заявления ЕС о правах на определение общей политики стран Арктического региона не могут восприниматься иначе как попытка посягательства на суверенитет независимых государств".
"Россия самостоятельно принимает решения относительно вопросов энергетической политики и обеспечения безопасности на всей своей территории, включая Арктику. Попытки ЕС в одностороннем порядке устанавливать какие-либо принципы поведения государств в регионе не будут иметь никаких последствий", - заключил парламентарий.

Монтажник стальных и железобетонных конструкций

 


Должностные обязанности


    Монтажные работы по металлу


Требования к кандидату


    Без прерывный стаж в последние годы не меньше двух лет.


    Документы подтверждающие квалификацию


    Опыт работы от 3 лет


Данные по вакансии

Профессия: Агент

График работы: Вахтовый метод

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 90

Дополнительные сведения по вакансии:


Вахта 2/1, районы Кр.Севера


Проезд, питание, проживание за счёт работодателя


Полный соц.пакет

Предоставление жилья при переезде

Соцпакет


    Тип жилья: Общежитие


Контактная информация


Контактное лицо: Вероника

Телефон: 8 914 517 9583

Мобильный телефон: 79138356563

Email: 2295245@mail.ru



от 75 000 руб.

Общество с Ограниченной Ответственностью "Региональный Резерв"

Полная занятость

Ямало-Ненецкий автономный округ, Ямальский район, Сабетта поселок, 18 

Более двухсот предприятий готовы использовать Цифровую платформу «Арктика-СМП.РФ»

 

Цифровая платформа «Арктика-СМП.РФ», созданная в начале 2021 года для реализации проекта Смольного под названием «Санкт-Петербургский агрегатор грузооборота Северного морского пути», показала свою эффективность.

Более двухсот предприятий готовы использовать Цифровую платформу «Арктика-СМП.РФ» | Фото: Pixabay

С помощью этой электронной платформы ведется сбор информации о планируемых петербургскими компаниями поставках продукции для регионов Заполярья и Дальнего Востока. По замыслу инициаторов проекта, это позволит полностью загружать транспортные суда, пересекающие северные моря, а заодно и укреплять торгово-промышленные связи регионов.

В настоящее время число компаний, пользующихся таким инструментом (как и посещаемость платформы), выросло по сравнению с майскими показателями в два раза. Более двухсот предприятий готовы направлять свою продукцию из Петербурга «студеным» путем, и многие им уже пользуются.

Эти данные озвучил Андрей Андреев, глава ассоциации «Единая логистика» и рабочей группы, действующей в рамках ведомственного проекта «Активизация участия Санкт-Петербурга в развитии судоходства по Севморпути», на недавнем ее заседании. В совещании приняли участие представители структур, имеющих опыт мониторинга и осуществления морских грузоперевозок, а также специалисты департамента по развитию инфраструктуры Дальнего Востока и Арктики Минвостокразвития РФ и Агентства стратегических инициатив, занимающиеся продвижением новых проектов. 

В России создадут новый спутник связи для Севморпути




ФГУП «Космическая связь» объявило конкурс на создание нового спутника АМУ-4, который будет обеспечивать связью Сибирь и Крайний Север, а также суда, проходящие по Северному морскому пути. Об этом сообщил генеральный директор предприятия Алексей Волин во время конференции Satcomrus 2021


«Мы уже в прошлом месяце, в сентябре уже объявили конкурс на создание спутника АМУ-4. <…> Он должен будет также встать в 140 градусов восточной долготы. Опять-таки Сибирь, Север. Нам очень важна связь на морских судах», — сказал он


По словам Волина, это будет большой спутник массой более 2 тонн. «Мы наблюдаем, что спрос со стороны моряков, со стороны спутниковой связи постоянно нарастает», — подчеркнул глава «Космическая связь»


Волин также подтвердил, что телекоммуникационные космические спутники «Экспресс-АМУ-3″ и «Экспресс-АМУ-7″ будут запущены до конца года. «Оба спутника будут задействованы в районах Севера и Северного морского пути», — уточнил Волин

четверг, 14 октября 2021 г.

Начальник сметного отдела


Должностные обязанности


    1. своевременная работа по разработке сметной документации на строительство, модернизацию, реконструкцию объектов, всех видов ремонтных работ, ттехническое обслуживание Общества.


    2. Организовывает подготовку исходных данных для определения сметной стоимости всех видов ремонтных, строительных, монтажных, сантехничексих работ. Уточняет и детализирует исходные данные дляы осуществления сметных расчетов.


    3. Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат сметной документации, актов выполненных работ по форме кс-2 подрядными организациями.


    4. Вносит соответствующие уточнения и коррективы в сметные расчеты в случае изменения цен или объемов работ.


    5. и др. согласно должностной инструкции


Требования к кандидату


    Знание законодательных и нормативно-провавых актов, СНиПы, ГОСТ РФ, ТУ, федеральные законы, письма, указания Минстроя РФ.


    Высшее образование (техническое) либо экономическое, документ об обучении сметным делом "Ценообразование и сметное нормирование в строительстве".


    Образование: Высшее

    Специальность по образованию: сметное дело


Данные по вакансии

Профессия: Начальник отдела (в строительстве)

График работы: Полный рабочий день

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 1

Премии и бонусы


    Ежемесячная премия

    5%


Премия 5%

Контактная информация


Контактное лицо: Отдел Кадров

Телефон: +73492254506, +73492254462

Email: kadry@slenergo.com



от 150 000 руб.

Акционерное общество "Салехардэнерго"

Полная занятость

Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Свердлова улица, 39 

В список важнейших северных поселений вошли несколько городов ЯНАО



В России составили список ключевых населенных пунктов на Севере и хотят разработать для них меры господдержки.


Государственная комиссия по вопросам развития Арктики пересмотрела оценку северных городов. Исследование подтвердило, что северные города не могут и не должны быть вахтовыми, сообщает ТАСС. Поселения в Арктике назвали критическим важными элементами экономической системы циркумполярного региона.


При этом их оценили с точки зрения выполняемых функций. Всего исследование выделило 131 населенный пункт. При этом оказалось, что Архангельск, Мурманск, Надым, Нарьян-Мар, Норильск, Ноябрьск, Новый Уренгой и Тарко-Сале — абсолютные лидеры по функционалу. Они выполняют роль и транспортных узлов, и медицинских, культурных и информационных центров.


В исследовании участвовали без малого 260 поселений, где живут больше 500 человек. Оценивали их по 57 критериям. Важными опорными пунктами оказались и ямальские вахтовые поселки Сабетта, Ямбург, Бованенково.


По мнению специалистов госкомиссии, оценка может стать основой для разработки мер господдержки, которые помогут населенным пунктам развиваться.


Российский Север привлекает и туристов. Ранее сообщалось, что с начала 2021 года нацпарк «Русская Арктика» посетило более полумиллиона человек из 16 стран мира.


Подробнее на Ямал-Медиа:

https://yamal-media.ru/news/arkticheskie-goroda-ne-dolzhny-byt-vahtovymi

Арктика сегодня: определены опорные населенные пункты в Арктике — им будет оказана господдержка

 



Более 130 арктических городов и поселков были включены в список опорных населенных пунктов АЗРФ. Перечень был составлен по итогам исследования, проведенного Информационно-аналитическим центром Госкомиссии по вопросам развития Арктики и АНО «Институт регионального консалтинга». Опорные населенные пункты смогут в последующем претендовать на адресную поддержку, выделяемую с учетом их роли в контексте освоения российской Арктики.

В ходе исследования было изучено 256 поселений с численностью жителей от 500 человек. Поселения анализировались с точки зрения соответствия 57 критериям, в том числе таким как доступность медицинских и образовательных услуг, наличие логистической инфраструктуры, близость к месторождениям и т.д. Анализ позволил выделить 131 опорный населённый пункт, каждый из которых затем был типизирован согласно их функциональной специализации. Под опорными пунктами исследователи понимают большие и малые центры, чей потенциал может использоваться в интересах ускоренного развития прилегающих к ним территорий. Конечно, это потребует финансирования — и попавшие в список населенные пункты смогут в будущем рассчитывать на господдержку.

Среди планируемых мер поддержки для поселений, определенных как транспортно-логистические центры, – обеспечение высококачественной связью, содействие в организации системы мультимодальных перевозок, строительство, ремонт и модернизация транспортной инфраструктуры. В минерально-сырьевых центрах могут быть созданы новые средне-специальные и высшие учебные заведения, размещены экспериментальные площадки, испытательные лаборатории, дата-центры.

Один населённый пункт может сочетать в себе различные функции и потому одновременно претендовать на разные пакеты мер господдержки.

Внедрение диверсифицированного подхода к территориальному развитию арктических поселений позволит избежать распыления средств, инвестируемых государством в АЗРФ. Привязка мер господдержки к конкретным функциям городов и поселков, целевой характер этих мер гарантируют максимальную отдачу от вложенных бюджетных денег – и максимальную добавленную стоимость в терминах комплексного развития Заполярья. В свою очередь, выделение опорных пунктов даст возможность создать точки роста, способные служить драйверами развития прилегающих к ним территорий.

«Арктика сегодня» – цикл статей Александра Стоцкого, генерального директора Проектного офиса развития Арктики, в которых анализируются важнейшие тренды международной, федеральной и региональной арктической повестки.

В МИД оценили возможность перехода к низкоуглеродной экономике в Арктике

 

Посол МИД Корчунов: в Арктике пока невозможен полный переход к низкоуглеродной экономике

Национальный парк Русская Арктика - РИА Новости, 1920, 14.10.2021
"Мы, говоря о переходе к климатически нейтральной низкоуглеродной экономике, не должны забывать о жителях Арктики, о тех сложных условиях, в которых они проживают. Очевидно, что не везде 100% решения на базе возобновляемых источников энергии будут работать", - сказал Корчунов конференции по зеленой энергетике в Арктике "Как достигнуть углеродной нейтральности в Арктике".
По его словам, в обозримой перспективе потребуется и дизель, и углеродное сырье.
"Главное, чтобы данный переход был предсказуемым, стабильным, устойчивым и не приводил к шоковым потрясениям, которые мы сейчас наблюдаем в реальном времени", - добавил посол по особым поручениям.

В Москве обсудят перспективы развития "зеленой энергетики" в Арктике

 


В Москве обсудят перспективы развития зеленой энергетики в Арктике - РИА Новости, 1920, 13.10.2021
Организатор конференции - министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики. Мероприятие пройдет в рамках председательства Российской Федерации в Арктическом совете.
В рамках конференции запланировано проведение делового завтрака на тему "Как достигнуть углеродной нейтральности в Арктике". В дискуссии примут участие представители федеральных органов власти, госкорпораций, а также российских и зарубежных компаний.
"Пандемия придала ускорение развитию "зеленой энергетики" во всем мире. Многие страны решили пойти по пути декарбонизации в рамках восстановления экономики. У России с учетом географических особенностей есть большой потенциал развития альтернативных видов топлива и возобновляемых источников энергии. Стратегическое значение в развитии "зеленой энергетики" в России имеет Арктический регион. Наличие уникальных природных ресурсов, доступность стратегических рынков сбыта, а также развитие Северного морского пути – в совокупности создают уникальные условия для масштабного развертывания программ развития экосистем вокруг проектов в сфере возобновляемых источников энергии. Реализация этих проектов будет способствовать расширению экспортного потенциала региона при снижении уровня антропогенного воздействия", - говорится в пресс-релизе Росконгресса, анонсирующем проведение конференции.

Начальник строительного участка

 


Должностные обязанности


        Организовывать входной контроль проектной документации объектов капитального строительства;

        Оформлять разрешения и допуски, необходимые для производства строительных работ на участке строительства, на право производства работ в охранных зонах;

        Планировать и контролировать выполнение подготовки и оборудования участка строительства;

        Планировать строительное производство на строительном участке в соответствии с требованиями охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;

        Участвовать в разработке графиков производства работ, планов, мероприятий;

        Осуществлять контроль проведения на строительном участке мероприятий по инструктажу и соблюдению работниками требований охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды;

        Определять потребности строительного производства на строительном участке в материально-технических ресурсах;

        Осуществлять сводное планирование поставки и контроль распределения, хранения и расходования материально-технических ресурсов на строительном участке (объектах капитального строительства и отдельных участках производства работ);

        Определять перечень строительной техники, машин и механизмов, требуемых для осуществления строительного производства;

        Осуществлять входной контроль качества и объемов (количества) поставляемых материально-технических ресурсов, строительной техники, машин и механизмов;

        Осуществлять оперативное планирование, координацию, организацию и проведение строительного контроля в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства;

        Координировать процессы строительного производства на строительном участке;

        Осуществлять контроль выполнения и приемку от подрядных организаций законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с правом подписи соответствующих документов (за исключением утверждения форм КС-2, КС-3), оформлять рекламационные акты (акты об обнаружении дефектов, установлении несоответствий и т.п.);


Требования к кандидату


        Удостоверение или образование по профилю;

        Готовность работать на Севере.


    Опыт работы от 3 лет


Данные по вакансии

Профессия: Начальник участка (в строительстве)

График работы: Вахтовый метод

Тип занятости: Полная занятость

Количество рабочих мест: 10

Дополнительные сведения по вакансии:


Условия:


    Место работы: г. Салехард и г. Лабытнанги на открытой строительной площадке;

    Бесплатная развозка до центра города в обед, рядом кафе, магазины;

    Прямой работодатель;

    Официальное оформление по ТК РФ;

    Заработная плата обсуждается на собеседовании в зависимости от вашей квалификации;

    График работы 6/1 с 9 до 18 часов, вахта 60/30, все подработки оплачиваются!

    Северные надбавки и оплата межвахты;

    Покупка билетов и отправление за счет организации;

    Компенсация питания и медкомиссии;

    Бесплатное проживание в комфортном общежитии со всеми условиями (возможен съем квартиры при переезде);

    Полный комплект спецодежды выдаём;


Предоставление жилья при переезде

Соцпакет


    Тип жилья: Квартира

    Транспортные льготы: Оплата проезда


Контактная информация


Контактное лицо: Диана Мудря

Телефон: 88127125271

Мобильный телефон: 89650979678

Email: dmudriy@blkadroff.ru

Дополнительная информация по адресу: Монтажник ТТ/ НВК (монтажник наружного трубопровода и канализаций)



170 000 - 220 000 руб.

"ФОРВАРД", ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

Полная занятость

Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Мира улица, 1

Вакансия работодателя


Врач скорой медицинской помощи

 


"Скорая медицинская помощь", "Анестезиология-реаниматология"


    Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы») 


Заработная плата

    от 69057 до 199042 


Организация

    ГБУЗ ЯНАО "Салехардская ССМП" 


Район трудоустройства

    г Салехард

Система оплаты

    Оклад


Характер работы

    Постоянная


Режим работы

    График сменности


Профобласть

    Здравоохранение


Должностные обязанности

    Осуществление незамедлительного выезда на место вызова скорой медицинской помощи в составе врачебной общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи.

    Оказание скорой медицинской помощи вне медицинской организации (в составе врачебной общепрофильной выездной бригады скорой медицинской помощи), включая осуществление мероприятий, способствующих стабилизации или улучшению клинического состояния пациента, с учетом диагноза, возраста и клинической картины в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.


Дополнительные пожелания

    Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Скорая медицинская помощь" или профессиональная переподготовка по специальности "Скорая медицинская помощь" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология-реаниматология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Терапия", "Педиатрия", "Хирургия" или Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Скорая медицинская помощь" в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода А профессионального стандарта "Врач скорой медицинской помощи". Дисциплинированность, пунктуальность, ответственность. 


Требования к кандидату Свернуть


Образование

    Высшее


Специальность

    Скорая медицинская помощь


Стаж

    0


Особые навыки и качества

    Высококвалифицированный специалист


Условия работы Свернуть


Социальные гарантии

    Социальный пакет


Условия работы и компенсации

    Оплата стоимости проезда и провоза багажа и выплата единовременного пособия в размере двух должностных окладов (при условии отсутствия регистрации в ЯНАО), оплата найма жилого помещения. Молодому специалисту: выплата единовременного пособия в размере 100 000 рублей.  


Особенность работы

    Стажировка


Возможно трудоустройство следующих категорий граждан

    Выпускники организаций высшего профобразования


Сведения о работодателе Свернуть


Наименование организации

    ГБУЗ ЯНАО "Салехардская ССМП" 


Форма собственности

    Субъектов федерации


Вид деятельности

    Деятельность в области медицины прочая, не включенная в другие группировки 


Контактное лицо

    Маценко Александр Васильевич, (34922) 46091 доб. (106), smpsaleh@mail.ru 


Адрес рабочего места

    г Салехард, ул Броднева, д. 26


До 22 октября можно подать заявку на форум молодых лидеров стран Арктического совета

 

До 22 октября можно подать заявку на форум молодых лидеров стран Арктического совета
6-9 декабря Салехард станет местом проведения первого форума молодых лидеров стран Арктического совета «ICE: Inspiration. Communication. Efforts». Участие в нём примут 100 молодых активистов, креаторов, предпринимателей, волонтёров и студентов от 18 до 35 лет из России, Дании, Исландии, Канады, Норвегии, США, Финляндии, Швеции. 

Работа на форуме будет вестись по тематическим трекам: «Развитие креативных индустрий», «Добровольчество», «Бизнес-акселерация», «Развитие молодёжных медиа: жизнь в новой информационной реальности». Пятый трек форума «Молодёжная дипломатия» объединит в себе все практические наработки и идеи проектов, которые молодёжь Арктики разработает прямо на форуме. На их основе будет выработана дорожная карта международного молодёжного сотрудничества. Это могут быть добровольческие миссии, урбанистические и бизнес-проекты, благотворительные акции, блоги и фильмы о жителях Арктики.

Организаторы форума: Федеральное агентство по делам молодёжи (Росмолодежь), Правительство ЯНАО, окружной департамент молодёжной политики и туризма, департамент внешних связей автономного округа и Проектный офис международного молодёжного сотрудничества «Россия – Арктический совет». Проектный офис развития Арктики оказывает форуму организационную и информационную поддержку.

Подать заявки и узнать более подробную информацию можно на официальном сайте форума. 

Бурильщик капитального ремонта скважин


Заработная плата

    от 100000 до 120000 


Организация

    ОАО "ТС НГРЭИС"


Район трудоустройства

    г Тарко-Сале


Система оплаты

    Оклад


Характер работы

    Постоянная


Режим работы

    Пятидневная рабочая неделя


Профобласть

    Добыча нефти и газа


Должностные обязанности

    Проверка технического состояния подъемного агрегата, оборудования, приспособлений, инструмента и подготовка их к работе. Подъем и цементирование якорей.


Дополнительные пожелания

    Умение работать в команде, ответственность, пунктуальность, ведение технологического процесса капитального и текущего ремонта скважин агрегатами и подъемниками.


Требования к кандидату Свернуть


Образование

    Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)


Стаж

    1


Особые навыки и качества

    Ответственность


Условия работы Свернуть


Социальные гарантии

    Социальный пакет


Особенность работы

    По вахтовому методу


Сведения о работодателе Свернуть


Наименование организации

    ОАО "ТС НГРЭИС" 


Форма собственности

    Частная


Вид деятельности

    Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы 


Контактное лицо

    Теплякова Лариса Леонидовна, Контактное лицо, (34997) 23454, (34997) 22862, tepljakovaLL@tsngreis.ru 


Адрес рабочего места

    р-н Пуровский, г Тарко-Сале, ул Геологов


Машинист двигателей внутреннего сгорания

 


Заработная плата

    от 100000 до 100000 


Организация

    Филиал АО "ЯМАЛКОММУНЭНЕРГО" в Тазовском районе


Район трудоустройства

    п Гыда

Система оплаты

    Оклад


Характер работы

    Постоянная


Режим работы

    График сменности


Профобласть

    Профессии, общие для всех сфер деятельности 


Должностные обязанности

    Обслуживание ДЭС .


Дополнительные пожелания

    Удостоверение по профессии, опыт работы .


Требования к кандидату Свернуть


Образование

    Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)


Стаж

    5


Особые навыки и качества

    Высококвалифицированный специалист


Условия работы Свернуть


Социальные гарантии

    Социальный пакет


Условия работы и компенсации

    Вахтовый метод работы в ЯНАО с. Гыда  


Сведения о работодателе Свернуть


Наименование организации

    Филиал АО "ЯМАЛКОММУНЭНЕРГО" в Тазовском районе 


Форма собственности

    Частная


Вид деятельности

    Производство, передача и распределение электроэнергии 


Контактное лицо

    Антропова Зинаида Алексеевна, Контактное лицо, (34940) 20422, a.aleksandrova@tz.yamalkomenergo.ru 


Адрес рабочего места

    р-н Тазовский, с Гыда


Популярные статьи и вакансии

Искать вакансии и отзывы в Гугле