пятница, 19 февраля 2021 г.

Ведущий Геодезист

 




Геодезическая группа производственно-технического отдела 


 Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы») 

Заработная плата

до 94099 

Организация

Коммунальные объединенные системы МУП

Район трудоустройства

р-н Центральный


Вакантных рабочих мест

1

Система оплаты

Оклад

Характер работы

Постоянная

Режим работы

Пятидневная рабочая неделя

Профобласть

Водопроводно-канализационное хозяйство

Должностные обязанности

Осуществляет комплекс геодезических работ при решении различных инженерно-технических задач, в том числе по привязке существующих и переносу в натуру проектных объектов (сооружений) при проведении строительно-монтажных, геологоразведочных и других работ; осуществляет необходимые геодезические измерения и ведет полевую документацию; участвует в составлении соответствующих разделов проектов проведения топографо-геодезических и других работ; осуществляет геодезический контроль за строительно-монтажными работами; обеспечивает соблюдение установленных норм и правил, а также учет и сохранность геодезических знаков при выполнении топографо-геодезических работ.

Дополнительные пожелания

Ведущий геодезист должен знать правила эксплуатации средств вычислительной техники, соблюдать инструкции по использованию программных средств и продуктов, уметь работать на персональном компьютере, знать пакет программ Microsoft Office (Word, Excel), уметь пользоваться программами электронной почты, AutoCAD.

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Высшее, бакалавр

Специальность

Геодезия и дистанционное зондирование

Стаж

3

Особые навыки и качества

Ответственность, Целеустремленность, Дисциплинированность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Имеется (оплачивается) санаторий(профилакторий), Социальный пакет, Предоставление спецодежды

Возможно трудоустройство следующих категорий граждан

Безработные граждане 

Вид рабочего места

Сохраненное рабочее место

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

Коммунальные объединенные системы МУП 

Форма собственности

Муниципальная

Вид деятельности

Сбор и обработка сточных вод, Производство электроэнергии, Распределение воды для питьевых и промышленных нужд, Передача пара и горячей воды (тепловой энергии), Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом 

Контактное лицо

Гаврова Наталья Сергеевна, Специалист ОК, (3919) 343987, (3919) 343987, kisp@mupkosnorilsk.ru 

Адрес рабочего места

г Норильск, ул Московская, д. 19, каб. 316, понед., четверг. с 14.00 до 17.00, втор., пятн. с 09.00 до 13.00, среда - не приемный день

Ведущий Специалист



Управление, службы единного заказчика, сметчики проектировщики 


 Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы») 

Заработная плата

до 110000 

Организация

Норильско-Таймырская энергетическая компания АО

Район трудоустройства

р-н Центральный

Вакантных рабочих мест

10

Система оплаты

Оклад

Характер работы

Постоянная

Режим работы

Пятидневная рабочая неделя

Профобласть

Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности

Должностные обязанности

Проводит исследовательскую работу, организовывает и осуществляет контроль и мониторинг различных сферах,

Транспорт

6,5,7,8,17,14,16

Дополнительные пожелания

Опыт работы приветствуется по профессии. Отсутствие медицинских противопоказаний. 

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Высшее

Специальность

Инженерное дело, технологии и технические науки

Стаж

3

Особые навыки и качества

Ответственность, Дисциплинированность, Коммуникабельность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Социальный пакет

Возможно трудоустройство следующих категорий граждан

Безработные граждане 

Вид рабочего места

Сохраненное рабочее место

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

Норильско-Таймырская энергетическая компания АО 

Форма собственности

Частная

Вид деятельности

Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха 

Контактное лицо

Стенникова Елена Михайловна, специалист, (3919) 267948, SalukEM@oao-ntek.ru 

Адрес рабочего места

г Норильск, ул Ветеранов, д. 19

Возможно трудоустройство с обучением. «Норильскникельремонт» ищет сотрудников

 «Норильскникельремонт» (г. Норильск Красноярского края) ищет сотрудников


 (https://sgnorilsk.ru/news/ishete-rabotu)В подразделения ООО «ННР» требуются работники, имеющие свидетельство о квалификации по профессии:

- монтажник технологических трубопроводов;

- монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций;

- слесарь-ремонтник (ремонт насосов ТЭЦ, ремонт запорной арматуры);

- слесарь по ремонту котельных и пылеприготовительных цехов;

- слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования;

- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;

- техник-энергетик;

- изолировщик на термоизоляции;

- инженер по наладке и испытаниям и др.

Соискатели могут подать документы по адресу: ул. Орджоникидзе, 6а, кабинет 218 (с 9:00 до 18:00). Также необходимо предоставить копии документов: паспорт, диплом об образовании (с вкладышами), трудовую книжку, пенсионное страховое свидетельство, свидетельства о повышении квалификации (при наличии), военный билет; резюме, характеристики, отзывы. Возможно трудоустройство с обучением. 

Уточнить информацию можно по телефонам 25-53-67, 25-06-04, 25-55-94, 25-53-50, 24-43-53, 25-39-57.

Газоспасатель

 4 разряда (Заполярный филиал ОАО "ГМК "Норильский никель")


В Заполярном филиале ОАО "ГМК "Норильский никель" также требуются представители многих других рабочих специальностей: электромонтер, газорезчик, водитель, моторист и др.

Где: Красноярский край, г. Норильск

Обязанности:

- Постоянная готовность к выполнению газоспасательных работ по оказанию помощи пострадавшим на производстве, к выполнению работ по локализации и ликвидации аварий и их последствий.

Требования к соискателю:

- Среднее (полное) общее образование.

- На работу по профессии газоспасатель 4 разряда могут быть приняты лица, не моложе 18 лет, имеющие соответствующее удостоверение по профессии газоспасатель 4 разряда, прошедшие медицинское освидетельствование на годность по данной профессии по состоянию здоровья.

Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в режиме ненормированного рабочего дня, а также работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Обеспечение лечебно-профилактическим питанием (с учетом занятости во вредных условиях труда). Ежегодная компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и др.

По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Содействие в обустройстве на новом месте жительства работникам, прибывшим по приглашению Компании», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение первых трех лет работы).

Зарплата 58 088 рублей.

Ведущий Маркшейдер

 


отдела маркшейдерских и землеустроительных работ 


 Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы») 

Заработная плата

от 105000 до 105000 

Организация

АО "Таймырнефтегаз"

Район трудоустройства

г Дудинка

Система оплаты

Оклад

Характер работы

Постоянная

Режим работы

График сменности

Профобласть

Геологоразведочные и топографо-геодезические работы

Должностные обязанности

Выполнение лично или участие в бригаде по созданию опорной сети планового или высотного обоснования в выработках и на земной поверхности; производство всех видов маркшейдерских съёмок на закреплённом участке и их камеральная обработка, составление и пополнение горной графической документации; определение и учёт запасов выработанного пространства; подсчёт и учёт совместно с сотрудниками геологии запасов полезного ископаемого; участие в составлении календарных планов развития горных работ, составление маркшейдерской отчётности

Программа развития

Енисейская Сибирь

Дополнительные пожелания

Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений. Соблюдение норм и правил по ТБ и ОТ. Знание производства маркшейдерских работ, проведения съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, строительных площадок. 

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)

Стаж

3

Особые навыки и качества

Пунктуальность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Ответственность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Оплата проезда к месту работы, Выплата компенсаций на питание, Социальный пакет, Бесплатный проезд на отдых

Условия работы и компенсации

Льготы и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом и локально-нормативными актами организации  

Особенность работы

По вахтовому методу

Возможно трудоустройство следующих категорий граждан

Инвалиды

Вид рабочего места

Квотируемое рабочее место

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

АО "Таймырнефтегаз" 

Форма собственности

Частная

Вид деятельности

Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы 

Контактное лицо

Хромова Елена Сергеевна, (905) 9991197, (3919) 360051, Elena.Khromova@oilgazholding.ru 

Адрес рабочего места

р-н Таймырский Долгано-Ненецкий, г Дудинка, ул Дальняя, д. 4

Торговый представитель Российской Федерации



Торг. представитель, з/п 150000руб. +% с продаж. 


 Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы») 

Заработная плата

от 150000 

Район трудоустройства

пгт Диксон


Вакантных рабочих мест

1

Система оплаты

Сдельная форма оплаты труда

Характер работы

Постоянная

Режим работы

Гибкий режим работы

Профобласть

Оптовая торговля

Должностные обязанности

• Консультирование клиентов по продукции и услугам;

• Работа с существующей клиентской базой;

• Поиск новых клиентов (презентация товаров или услуг, заключение договоров);

• Ведение отчетности по выполняемой работе;

• Работа с дебиторской задолженностью;

• Участие в работе отдела продаж;

• Анализ рынка, мониторинг цен конкурентов.

Дополнительные пожелания

Опыт работы в торговле желателен. Наличие автомобиля и водительских прав категории В; Знание ПК; Коммуникабельность, ответственный подход к работе, умение убеждать, быстро запоминать информацию, организационные навыки. Без вредных привычек. 

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)

Специальность

Торговое дело

Стаж

1

Особые навыки и качества

Ответственность, Водительское удостоверение кат. B, Уверенный пользователь компьютера, Коммуникабельность, Инициативность, Наличие автомобиля

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Социальный пакет

Условия работы и компенсации

предоставление корпоративной связи  

Возможно трудоустройство следующих категорий граждан

Безработные граждане 

Вид рабочего места

Новое рабочее место

Центр занятости населения 

Свернуть


Работодатель скрыл свои контактные данные. Вы можете узнать их, обратившись в центр занятости населения или через личный кабинет, запросив услугу «Содействие в поиске работы». При обращении через личный кабинет укажите номер заинтересовавшей Вас вакансии в поле «Самостоятельно найденные вакансии». 


Наименование ЦЗН

Краевое государственное казенное учреждение «Центр занятости населения городского поселения Диксон»

Адрес

Красноярский край, Таймырский Долгано-Ненецкий муниципальный район, г.п. Диксон, ул. Водопьянова, д. 26

Телефон

8 (39152) 2-42-30

Электронная почта

szn_84@mail.ru

Художественный руководитель



Заработная плата

от 45000 до 50000 

Район трудоустройства

с Сутуруоха

Система оплаты

Оклад

Характер работы

Постоянная

Режим работы

Шестидневная рабочая неделя

Профобласть

Творческие работники и деятели искусства

Должностные обязанности

- Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности.

- Подбирает для коллективов художественной самодеятельности репертуар.

- Руководит разработкой и осуществлением сценариев массовых мероприятий, театрализованных праздников, представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов в соответствии с местными традициями.

- Составляет планы работы клуба. 

- Поддерживает в процессе работы связь с общественными организациями.

- Выполняет другие поручения директора.


Дополнительные пожелания

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства) или среднее профессиональное образование (культуры и искусства). Обязательное знание якутского языка.

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Высшее

Стаж

0

Особые навыки и качества

Уверенный пользователь компьютера, Пунктуальность, Коммуникабельность, Умение работать в команде, Ответственность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Здравоохранение, Забота о детях, Социальный пакет

Центр занятости населения 

Свернуть


Работодатель скрыл свои контактные данные. Вы можете узнать их, обратившись в центр занятости населения или через личный кабинет, запросив услугу «Содействие в поиске работы». При обращении через личный кабинет укажите номер заинтересовавшей Вас вакансии в поле «Самостоятельно найденные вакансии». 


Наименование ЦЗН

Представительство «ЦЗН Абыйского улуса»

Телефон

8(41159)21346

Электронная почта

Abyi@sakhaczn.ru

среда, 17 февраля 2021 г.

Фельдшер



Заработная плата

от 60000 

Организация

ГБУ "УСТЬ-ЯНСКАЯ ЦРБ"

Район трудоустройства

с Тумат

Вакантных рабочих мест

1

Система оплаты

Оклад

Характер работы

Постоянная

Режим работы

Пятидневная рабочая неделя

Профобласть

Здравоохранение

Должностные обязанности

Трудовые действия: Назначение немедикаментозного лечения с учетом диагноза и клинической картины заболеваний и (или) состояний; Оказание медицинской помощи при внезапных острых заболеваниях и (или) состояниях без явных признаков угрозы жизни пациента, требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме, в том числе несовершеннолетним.

Дополнительные пожелания

наличие сертификата, наличие квалификационной категории....

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)

Стаж

0

Особые навыки и качества

Ответственность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Социальный пакет

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

ГБУ "УСТЬ-ЯНСКАЯ ЦРБ" 

Форма собственности

Муниципальная

Вид деятельности

Деятельность больничных организаций 

Контактное лицо

ПОТАПОВА МАТРЕНА АФАНАСЬЕВНА, Контактное лицо, (41166) 8(41166)27983, med72d@yandex.ru 

Адрес рабочего места

у Усть-Янский, с Тумат

Учитель начальных классов


Заработная плата

от 46758 

Организация

МБОУ ЖИГАНСКАЯ СОШ

Район трудоустройства

с Жиганск


Вакантных рабочих мест

1

Система оплаты

Оклад

Характер работы

Постоянная

Режим работы

Шестидневная рабочая неделя

Профобласть

Основное и среднее общее образование

Должностные обязанности

.Контролирует наличие у учащихся тетрадей по химии, соблюдение установленного в школе порядка их оформления, ведения, соблюдение единого орфографического режима. Соблюдает следующий порядок проверки рабочих тетрадей учащихся: тетради всех учащихся всех классов проверяются не реже одного – двух раз в учебную четверть.

2.24.2.Выставляет в классные журналы оценки за творческие работы учащихся, рефераты, доклады и т.п.

2.24.3.Хранит творческие работы учащихся в учебном кабинете в течении всего года.

2.24.4.Организует совместно с коллегами проведение школьной олимпиады по химии и, по возможности, внеклассную работу по предмету.

Дополнительные пожелания

Мобильность, доброжелательность, умение создать тесный контакт с детьми и родителями

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Высшее

Стаж

0

Особые навыки и качества

Коммуникабельность, Целеустремленность, Умение работать в команде, Ответственность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Социальный пакет

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

МБОУ ЖИГАНСКАЯ СОШ 

Форма собственности

Муниципальная

Вид деятельности

Образование среднее общее 

Контактное лицо

ПЕТРОВА ДАРИЯ АЛЕКСАНДРОВНА, Контактное лицо, (41164) 84116421816, zhigansk2006@yandex.ru 

Адрес рабочего места

у Жиганский, с Жиганск, ул Октябрьская, д. 18

Врач общей практики (семейный)



Врач общей практики 

Заработная плата

от 100000 

Организация

ГБУ РС(Я)"БУЛУНСКАЯ ЦРБ"

Район трудоустройства

п Тикси

Вакантных рабочих мест

1

Система оплаты

По контракту

Характер работы

Постоянная

Режим работы

Пятидневная рабочая неделя

Профобласть

Здравоохранение

Должностные обязанности

По своей специальности врач общей практики (семейный врач) должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы общей врачебной практики (семейной медицины) как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы общей врачебной практики (семейной медицины); действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности службы общей врачебной практики (семейной медицины); методы и порядок контроля ее деятельности.

Дополнительные пожелания

Ответственный, дисциплинированный, пунктуальный, без вредных привычек

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Высшее

Стаж

0

Особые навыки и качества

Высококвалифицированный специалист

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Социальный пакет, Съем жилой площади, Забота о детях

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

ГБУ РС(Я)"БУЛУНСКАЯ ЦРБ" 

Форма собственности

Государственная

Вид деятельности

Деятельность больничных организаций 

Контактное лицо

САВВИНА ОЛЬГА МИХАЙЛОВНА, Начальник отдела кадров, (41167) 52277, bulunskaya_crb@mail.ru 

Адрес рабочего места

у Булунский, п Тикси, ул Больничная, д. 1

Врач судовой

 


Заработная плата

от 50000 до 75000 

Организация

в/ч 40658

Район трудоустройства

г Североморск

Вакантных рабочих мест

5

Система оплаты

Оклад

Характер работы

Постоянная

Режим работы

График сменности

Профобласть

Здравоохранение

Должностные обязанности

Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.

Транспорт

авт: тpл: тpм:

Дополнительные пожелания

Наличие высшего профессионального образования и наличие рабочего диплома, дающего право занятия должности. Специализация - Хирургия (или врач общей практики). Медицинская комиссия для работы в плавсоставе. Зарплата зависит от квалификационной категории и стажа работы в организациях Министерства обороны РФ.

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Высшее

Специальность

Хирургия

Стаж

0

Особые навыки и качества

Умение работать в команде, Дисциплинированность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Социальный пакет, Предоставление спецодежды

Условия работы и компенсации

Продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю (при 8-часовом рабочем дне), с двумя выходными днями. Работникам плавсостава выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно графику вахт (смен).  

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

в/ч 40658 

Форма собственности

Государственная

Вид деятельности

Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности 

Контактное лицо

Радюшина Виолетта Сергеевна, Начальник отдела кадров, (921) 1619425, guczn@severm.mels.ru 

Адрес рабочего места

г Североморск, ул Заводская, д. 6, УПАСР СФ

Безвозмездный грант в размере до 1 млн рублей в Арктике

В марте стартует новый конкурс по программе губернаторского стартапа. Поддержка в рамках программы заключается в предоставлении безвозмездного гранта в размере до 1 млн рублей и права на льготный микрозайм до 1 млн рублей под 4% годовых. Получателей определяют на конкурсной основе.



По словам заместителя губернатора Мурманской области Ольги Кузнецовой, программа пользуется популярностью у предпринимателей региона: в 2020 году победителями конкурсных отборов стали 37 проектов.

- Реализация проектов-получателей этого вида поддержки позволила открыть 158 новых рабочих мест в семи муниципалитетах. В 2021 году реализация данного направления будет продолжена, на эти цели предусмотрено 15 миллионов рублей. Приказ о проведении конкурса сегодня будет опубликован на сайте министерства инвестиций и других информационных ресурсах, – отметила вице-губернатор в ходе оперативного совещания.

Прием заявок на участие в конкурсе стартует 1 марта и будет осуществляться до 26 марта. Заседание конкурсной комиссии запланировано в апреле.

Также вице-губернатор рассказала о мероприятиях и образовательных программах для предпринимателей, которые реализуются в Мурманской области. Одним из таких является ежегодная выставка местных товаропроизводителей, которую в этом году планируют провести 26-28 марта.

Первый переход крупнотоннажного судна в восточном секторе Арктики в феврале

Впервые в истории крупнотоннажное грузовое судно – газовоз «Кристоф де Маржери» – осуществляет переход в восточном секторе Севморпути в феврале, сообщили SeaNews в «Совкомфлоте». Традиционно транзитная навигация в восточном секторе Арктики завершается в ноябре и вновь открывается только в июле.


«Кристоф де Маржери» начал рейс 5 января в порту Сабетта. Переход в восточном направлении по трассе Севморпути газовоз безопасно осуществил за 11 суток. На всем протяжении трассы СМП судно двигалось самостоятельно, без ледокольной проводки.

27 января после выгрузки партии СПГ в китайском порту Цзянсу газовоз проследовал в обратном направлении и 7 февраля был взят под проводку ледоколом «50 лет Победы» у мыса Дежнева, восточной оконечности трассы СМП. 16 февраля «Кристоф де Маржери» и сопровождающий его атомоход находятся на подходе к проливу Вилькицкого (море Лаптевых). Прибытие каравана судов в порт Сабетта (Обская губа, Карское море) планируется 19 февраля.

О ходе выполнения экспериментального кругового рейса газовоза «Кристоф де Маржери» по маршруту Сабетта – Цзянсу – Сабетта с использованием высокоширотной трассы Севморпути в ходе рабочего совещания в правительстве РФ генеральный директор ПАО «Совкомфлот» Игорь Тонковидов доложил заместителю председателя правительства РФ Юрию Трутневу.

«Рейс, который сегодня совершает танкер «Кристоф де Маржери», существенно расширяет навигационное окно в восточном секторе Арктики и позволяет приблизить начало круглогодичной безопасной навигации на всем протяжении Севморпути, что повысит эффективность использования этого транспортного коридора в интересах национальной экономики: будет способствовать реализации масштабных промышленных проектов в Арктической зоне РФ в соответствии с целями, поставленными руководством страны. Накопленный компанией опыт эксплуатации судов в Арктическом морском бассейне свидетельствует о том, что работа в Арктике требует от экипажей дополнительных серьезных компетенций и высочайшей дисциплины при том, что в обозримом будущем потребность в специалистах такого уровня значительно вырастет. В период с 2023 по 2025 годы компания планирует принять в эксплуатацию 18 газовозов высокого ледового класса нового поколения для обслуживания проекта «Арктик СПГ 2», что создаст свыше тысячи новых рабочих мест для российских моряков. В 2020 году «Совкомфлот» начал реализацию масштабной программы подготовки требуемых кадров из числа собственных офицеров. Считаем целесообразным активизировать подготовку таких специалистов в рамках системы морского профессионального образования Российской Федерации», – сказал И.Тонковидов.     

«Рейс газовоза «Кристоф де Маржери» проходит в штатном режиме, судно находится в исправном состоянии, экипаж в составе 33 человек здоров. Ледовую обстановку на трассе оцениваем как сложную, но в пределах ожидаемого. Наибольшее затруднение для судна представляли ледовые сжатия и торосистые участки в Чукотском и Восточно-Сибирском морях, для преодоления которых судно осуществляло движение кормой вперед (около 10% времени следования по СМП). На всем протяжении трассы СМП нами поддерживается безопасная с учетом ледовой обстановки и погодных условий скорость. Благодарю капитана ледокола «50 лет Победы» Дмитрия Лобусова и его экипаж за качественную проводку», – доложил в режим е видеосвязи капитан газовоза «Кристоф де Маржери» Сергей Гень.

В совещании также приняли участие председатель Совета директоров ПАО «Совкомфлот» Сергей Франк, председатель правления ПАО «Новатэк» Леонид Михельсон и заместитель генерального директора госкорпорации «Росатом» Вячеслав Рукша.

VI Международная конференция «Арктика: шельфовые проекты и устойчивое развитие регионов» («Арктика-2021»)

 





3 и 4 марта 2021 года в Торгово-промышленной палате Российской Федерации пройдет VI Международная конференция «Арктика: шельфовые проекты и устойчивое развитие регионов» («Арктика-2021»), одним из организаторов которой является МАДИ.

Международная Конференция посвящена актуальным вопросам освоения Арктики и шельфовых проектов, роли Арктики в удовлетворении глобального спроса на энергоресурсы, законодательного обеспечения освоения шельфовых проектов, мирового опыта геологоразведочных и буровых работ в сложных условиях Арктики с применением современных инновационных технологий, СПГ, транспортной и сервисной инфраструктуры, промышленной и экологической безопасности, международного сотрудничества.

В деловой программе Конференции будут рассмотрены актуальные вопросы социально-экономического развития Арктической зоны Российской Федерации, создания условий для привлечения инвестиций в регион и развития предпринимательской активности; экологической безопасности и обращения с отходами. Особое внимание будет уделено обсуждению проблем энергетической безопасности арктического региона, развитию цифровизации и транспортной инфраструктуры.

В Конференции примут участие представители Федерального Собрания Российской Федерации, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, крупнейших российских и зарубежных компаний нефтегазовой отрасли и смежных с ней отраслей, представители бизнеса, а также делегаты от научных, исследовательских и проектных институтов и организаций.

Официальный сайт Конференции

вторник, 16 февраля 2021 г.

Главный врач, Мурманская область. Предоставление жилья при переезде из другого региона

ГОБУЗ "Печенгская центральная районная больница"

pcrb.polarmed.ru/ 

от 90 000 руб.


Адрес места работы 

Мурманская область, Печенгский район, г. Заполярный, Терешковой улица

Дом: 2а 

Информация о регионе 

Дополнительная информация по вакансии: 

Заработная плата указана с учетом вычета НДФЛ- 13%

Профессия: Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения 

Откликнуться 

Пожаловаться


Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день 

Тип занятости: Полная занятость 

Количество рабочих мест: 1 


Контактная информация

Контактное лицо: Колесникова Наталья Николаевна 


Мобильный телефон : 

79212706116 

Эл. почта : 

kolesnikova@gov-murman.ru 





Должностные обязанности

1. Руководитель является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.

2. Руководитель самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии  с Федеральным законом от 12 января 1996 года      № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Мурманской области, уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, должностной инструкцией, настоящим трудовым договором, локальными правовыми актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по  которым отнесено действующим законодательством к ведению иных органов и должностных лиц.

3.Руководитель организует выполнение решений Работодателя по вопросам деятельности Учреждения, которые являются обязательными для Руководителя Учреждения.

4. Руководитель имеет право на:

4.1. Осуществление действий без доверенности от имени Учреждения.

4.2. Выдачу доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств Учреждения (при их наличии), совершение иных юридически значимых действий.

4.3. Открытие (закрытие) в установленном порядке счетов Учреждения.

4.4.Осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними.

4.5. Распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке.

4.6. Утверждение в установленном порядке  структуры  и штатного расписания Учреждения, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях, а также филиалах и представительствах учреждений (при их наличии).

4.7. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров.

4.8. Поощрение работников Учреждения.

4.9. Привлечение работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.10.Своевременную и в полном объеме оплату труда в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством, качеством и эффективностью выполненной работы, установленной системой оплаты труда и условиями настоящего трудового договора.

4.11. Предоставление  ежегодного оплачиваемого отпуска.

4.12. Повышение квалификации.

4.13. Решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Мурманской области, уставом Учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции  Руководителя.

4.14. Изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, установленных трудовым законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Мурманской области.

4.15. Иные права в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.Руководитель обязан:

5.1.Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Мурманской области, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов,  настоящего трудового договора.

5.2. Обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

5.3. Обеспечивать планирование деятельности Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации и Мурманской области.

5.4. Обеспечивать выполнение государственного задания в полном объеме и соответствующего качества.

5.5. Обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в порядке, определенном Работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской области.

5.6. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Учреждения.

5.7. Обеспечивать открытость и доступность сведений, содержащихся в документах, установленных пунктом 3.3 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях".

5.8.Обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, сохранность и рациональное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления в установленном порядке.

5.9.Согласовывать с Работодателем выезды в командировку, убытие в отпуск.

5.10. Незамедлительно уведомлять Работодателя о своей временной нетрудоспособности и иных случаях отсутствия на рабочем месте.

5.11. Обеспечивать своевременную и в полном размере выплату заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, Мурманской области, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

5.12. Создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективными договорами и соглашениями.

5.13. Обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка и их соблюдение работниками Учреждения.

5.14. Обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии  в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

5.15. Обеспечивать наличие мобилизационных мощностей и выполнение требований по гражданской обороне.

5.16. Проходить аттестацию в порядке, установленном нормативными правовыми актами Мурманской области и Работодателем.

5.17. Осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральным законодательством.

5.18. Предоставлять Работодателю в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

5.19. Обеспечивать достижение установленных учреждению ежегодных значений показателей соотношения средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения со средней заработной платой в Мурманской области.

5.20. Обеспечивать своевременное выполнение нормативных правовых актов и локальных нормативных актов Работодателя.

5.21. Своевременно информировать Работодателя о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью работников.

5.22. Осуществлять при расторжении настоящего трудового договора передачу дел учреждения вновь назначенному руководителю в установленном порядке.

5.23. Предоставлять в случае изменения персональных данных соответствующие документы работодателю в течение 7 календарных дней.

5.24. Выполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», нормативными правовыми актами Российской Федерации и Мурманской области, уставом Учреждения, должностной инструкцией, настоящим трудовым договором, локальными правовыми актами Работодателя.


Требования к кандидату

Опыт работы (лет): 10 лет 



Требования: 

Высшее медицинское образование. Действующий сертификат по специальнсоти "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

Стаж работы на руководящих должностях не мене 5 лет.

Отсутствие вредных привычек. Навыки общения, коммуникабельность, лидерские качества, организационные способности, навыки решения разноплановых проблем. Умение снимать напряжение в коллективе и гасить конфликтные ситуации без психологического давления на сотрудников.

 

 

Образование: Высшее 

Специальность по образованию: Лечебное дело 



Дополнительные требования к кандидату

Наличие медкнижки: требуется 




Социальный пакет

Предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется 

Тип жилья: Квартира 

Практика и стажировка в Арктике (список компаний)

Многие крупные компании, работающие в АЗРФ, предлагают студентам пройти на своих предприятиях и в офисах практику, а выпускникам – стажировку (нередко практика и стажировка ещё и очень неплохо оплачиваются).



ПАО «СИБУР Холдинг (https://career.sibur.ru/onas/osibure/)»

ПАО ГМК «Норильский никель (https://www.nornickel.ru/careers/beginning/)»

ПАО «Нефтяная компания „Лукойл (https://lukoil.ru/Company/Career/LUKOILandyouth/Forundergraduatestudents/Internship)“»

ПАО «Газпром нефть (https://www.gazprom-neft.ru/career/graduates/)»

ПАО «НОВАТЭК (http://www.novatek.ru/ru/about/career/education/)»

ПАО «Северсталь (https://career.severstal.com/directions/graduates/)»

Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом (https://rosatom-career.ru/center/main)»         

ООО «Башнефть Полюс» – филиал ПАО АНК «Башнефть (http://www.bashneft.ru/company/career/)»

ПАО «Газпром (https://www.gazprom.ru/careers/education/)»

ПАО «ФосАгро (https://www.phosagro.ru/career/learning/)»

"Объединенная компания РУСАЛ Кандалакшский алюминиевый завод (https://rusal.ru/career/)"


#практика #стажировка #сибур #норникель #лукойл #газпромнефть #новатэк #северсталь #росатом #башнефть #газпром #фосагро #русал

Машинист мостового крана



 

Сфера деятельности: Производство, сырьё, с/х 

График работы: полный день 

Частота выплат: дважды в месяц 

Где предстоит работать: на производстве 

Опыт работы: более 1 года 

Мурманская область, Кандалакшский р-н, городское поселение Кандалакша, Кандалакша, Кандалакшское ш., 1 


Показать карту 


ОК РУСАЛ приглашает на работу Машиниста мостового крана.

Обязанности:

Управление краном, обеспечение выполнения сменных заданий в процессах погрузочно-разгрузочных работ.

Требования:

Удостоверение машиниста крана мостового.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;

График работы сменный;

Предоставление спец. одежды;

Дотация на питание.

89235751068

понедельник, 15 февраля 2021 г.

Плотник, Мурманская область



Основная информация


ОП СК Калининград ФГУП "ГВСУ № 14"

от 90 000 до 110 000 руб.


Адрес места работы 

Мурманская область

Дополнительная информация по адресу: 184606, г Североморск, ул Гаджиева 

Информация о регионе 

Дополнительная информация по вакансии: Дисциплинированность

Ответственность 

Профессия: Плотник 

Откликнуться 

Пожаловаться


Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день 

Тип занятости: Полная занятость 

Количество рабочих мест: 12 

Премии и бонусы

Дополнительные бонусы: Здравохранение

Предоставление жилья

Питание за счет предприятия

Предоставление спец.одежды

Социальный пакет

Оклад+ надбавки. Возможно привлечение к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, в ночное время. 


Контактная информация

Контактное лицо: Полякова Наталья Владимировна 

Телефон : 

+7(921)1678308 

Эл. почта : 

N.Polyakova@gvsu14.ru 


Должностные обязанности

Выполнение обязанностей плотника в соответствии с требованиями трудового договора.


Требования к кандидату

Опыт работы (лет): опыт работы не требуется 



Требования: Среднее профессиональное образование. Отсутствие судимости. Прием по результатам собеседования. 

Образование: Среднее профессиональное 




Социальный пакет

Предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье предоставляется 

Начальник отдела по культуре и делам молодежи

 Начальник отдела по культуре и делам молодежи администрации города Полярные Зори с подведомственной терориторией, Мурманская область

Основная информация



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПОЛЯРНЫЕ ЗОРИ

Подтвержден 

от 50 000 руб.



Адрес места работы 

Мурманская область, г. Полярные Зори, Сивко улица

Дом: 1 

Информация о регионе 

Дополнительная информация по вакансии: 

По вакансии объявлен конкурс, информация на официальном сайте органов местного самоуправления: http://pz-city.ru/index.php/anonsy/2548-informatsionnoe-soobshchenie-o-provedenii-konkursa-na-zameshchenie-vakantnoj-dolzhnosti-munitsipalnoj-sluzhby-dolzhnosti-nachalnika-otdela-po-kulture-i-delam-molodezhi

Профессия: Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) 

Откликнуться 

Пожаловаться


Данные по вакансии

График работы: Полный рабочий день 

Тип занятости: Полная занятость 

Количество рабочих мест: 1 


Контактная информация

Контактное лицо: Кайсина Ольга Контантиновна 

Телефон : 

(81532) 7-23-43 


Эл. почта : 

omsik@pz-city.ru 





Должностные обязанности

Основные функциональные обязанности начальника отдела:

2.8. Обеспечивает общее руководство отделом по культуре и делам молодежи (далее-отдел), выполнение стоящих перед отделом целей и задач в соответствии с Положением об отделе.

2.9. Организует, планирует, координирует и контролирует работу работников отдела, руководителей учреждений культуры и структурных подразделений, принимает решения и оценивает результаты их выполнения.

2.10. Участвует в  разработке проектов муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, контролирует выполнение по ним соответствующих решений.

2.11. Распределяет должностные обязанности между работниками отдела. Планирует мероприятия по подготовке, профессиональной переподготовке, повышению квалификации работников отдела.

2.12. Обеспечивает личный прием граждан, своевременное и качественное рассмотрение запросов и обращений граждан, организаций, государственных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

2.13. Обеспечивает    реализацию   молодежной  политики  на  территории  муниципального  образования в целях  становления,  развития  и  самореализации детей и молодежи в общественной жизни, а также в целях охраны и защиты их прав.

2.14. Организует разработку   комплексных  и  целевых  программ совместно с военными, спортивными,   молодежными  организациями  по  вопросам  военно-патриотической работы с молодежью допризывного возраста, содействие воспитанию гражданственности и патриотизма.

2.15. Создает условия  для  работы  подростковых  клубов, направленных на физическое и духовное развитие подростков и молодежи.

2.16. Оказывает содействие в реализации социальных проектов и творческих инициатив, развитию сферы досуга, обеспечению разнообразия культурно-досуговой деятельности  и   любительского  творчества   на территории  муниципального  образования.

2.17. Определяет приоритетные направления деятельности подведомственных  учреждений  с  учетом   особенностей социальной жизни города.

2.18. Координирует деятельность подведомственных учреждений  в  целях  наиболее  полного  удовлетворения  культурных  запросов   населения   в  сфере  культуры  и  молодежной  политики,  сохранения   единого   культурного   пространства   на   территории   муниципального образования.

2.19. Осуществляет методическое руководство учреждениями культуры по основным   видам   их   деятельности, обеспечивает  контроль  за исполнением  законодательства Российской Федерации, Мурманской области,   муниципальных   правовых  актов  органов  местного  самоуправления,  бюджетной и финансовой дисциплины.

2.20. Обеспечивает  взаимодействие отдела со средствами массовой информации,   участие  в  подготовке  информационных  и  справочных  материалов о деятельности отдела.

2.21. Способствует развитию благотворительности, меценатства и спонсорства в области культуры.

2.22. Осуществляет мероприятия, направленные на сохранение, использование и популяризацию объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в собственности муниципального образования, охрану объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного значения, расположенных на территории муниципального образования.

2.23. Организует библиотечное обслуживание населения, комплектование и сохранность библиотечных фондов библиотек муниципального образования.

2.24. Оказывает содействие национально-культурному развитию народов Российской Федерации и участвует в реализации мероприятий в сфере межнациональных отношений на территории муниципального образования.

 2.25. Определяет направления деятельности общественного Совета по культуре города Полярные Зори.

2.26.  Проводит совещания с руководителями учреждений культуры.

2.27. Обеспечивает соблюдение требований муниципальных правовых актов администрации города Полярные Зори, устанавливающих порядок работы с персональными данными.

2.28. Осуществляет иные полномочия функции в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления и поручениями главы города в пределах своей компетенции.


Требования к кандидату




Требования: 

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы в  учреждениях, организациях и объединениях социально-культурной сферы, индустрии досуга по специальности, направлению подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "Культурология", "Социально-культурная деятельность", "Искусствоведение" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки

Проходчик



Проходчик 

Заработная плата

от 130000 до 130000 

Организация

Апатит АО

Район трудоустройства

г Апатиты


Вакантных рабочих мест

10

Система оплаты

Повременная форма оплаты труда

Характер работы

Постоянная

Режим работы

График сменности

Профобласть

Общие профессии горных и горнокапитальных работ 

Должностные обязанности

Наличие удостоверения о присвоении профессии - Проходчик. Должностные обязанности оговариваются при встрече с работодателем. 

Дополнительные пожелания

Наличие удостоверения о присвоении профессии - Проходчик. Опыт работы приветствуется. Зрение - 1.00. Ответственность, организованность.

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)

Стаж

0

Особые навыки и качества

Ответственность, Дисциплинированность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Съем жилой площади, Социальный пакет, Предоставление спецодежды

Условия работы и компенсации

Зрение - 1.00. График работы 5/2 с плавающими выходными, зарплата указана до вычета НДФЛ, отпуск-73к.дня, лечебно-профилактическое питание, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно, на работника и членов семьи, материальная помощь.  

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

Апатит АО 

Форма собственности

Частная

Вид деятельности

Добыча минерального сырья для химической промышленности и производства минеральных удобрений, Обогащение нефелин-апатитовых руд, Добыча декоративного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев, Производство удобрений и азотных соединений 

Контактное лицо

Кубова Мария Александровна, Гл.специалист по подбору персонала, (81531) 32872, (81531) 32851, MKubova@phosagro.ru 

Адрес рабочего места

г Апатиты, обращаться по телефону к работодателю!!

Машинист крана автомобильного

 


Автокрановщик 

Заработная плата

от 100000 до 110000 

Организация

ИП Глушков С.В.

Район трудоустройства

г Мурманск

Повременная форма оплаты труда

Характер работы

Постоянная

Режим работы

График сменности

Профобласть

Строительные, монтажные и ремонтные работы

Должностные обязанности

Должностные обязанности оговариваются при встрече с работодателем.

Дополнительные пожелания

Опыт работы не менее 3 лет. Работа в городе и в области, обеспечивают жильем для проживания.

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Среднее общее (11 кл.)

Стаж

3

Особые навыки и качества

Ответственность, Дисциплинированность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Предоставление жилья, Помещение для приема пищи

Условия работы и компенсации

работа в городе и в области, съем жилья для проживания , от 350 р/ час  

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

ИП Глушков С.В. 

Форма собственности

Частная

Вид деятельности

Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами 

Контактное лицо

Глушкова Ирина Михайловна, Начальник отдела кадров, (921) 7081717, ig2805@yandex.ru 

Адрес рабочего места

г Мурманск, ул Крупской, Предварительно звонить!!

Врач ультразвуковой диагностики

 


Врач УЗИ (универсал) 

Заработная плата

от 100000 до 100000 

Организация

Медицина АльфаСтрахования ООО

Район трудоустройства

г Мурманск

Система оплаты

Повременная форма оплаты труда

Характер работы

Постоянная

Режим работы

График сменности

Профобласть

Здравоохранение

Должностные обязанности

По своей специальности оказывает квалифицированную медицинскую помощь.

Транспорт

ост К.Маркса

Дополнительные пожелания

Высшее специальное образование, опыт работы, действующий сертификат, знание ПК.

Требования к кандидату 

Свернуть


Образование

Высшее

Стаж

1

Особые навыки и качества

Ответственность

Условия работы 

Свернуть


Социальные гарантии

Социальный пакет

Условия работы и компенсации

режим работы: 08.00-13.30 и с 13.30-19.00  

Сведения о работодателе 

Свернуть


Наименование организации

Медицина АльфаСтрахования ООО 

Форма собственности

Частная

Вид деятельности

Деятельность в области здравоохранения 

Контактное лицо

Колосов Александр Леонидович, Руководитель, (8152) 550500 доб. (17), (960) 0204034, (8152) 550500 доб. (18), RepnizkayaNV@alfazdrav.ru 

Адрес рабочего места

г Мурманск, ул Капитана Буркова, д. 32, офис 1

Популярные статьи и вакансии

Искать вакансии и отзывы в Гугле