вторник, 30 августа 2016 г.
Инженер-лаборант
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Новый Уренгой | 3–6 лет |
Крупная строительная компания нефтегазовой отрасли приглашает в одно из своих региональных подразделений Инженера-лаборанта Дорожной лаборатории Обязанности:
Требования:
Условия:
|
Инженер по проектно-сметной работе
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Магадан | 3–6 лет |
Инженер по проектно-сметной работе (ООО "Полюс Строй") Обязанности:
Требования:
Условия:
|
Лаборант пробирного анализа
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Красноярск | 1–3 года |
Обязанности:
Требования:
Условия:
|
Инспектор по производственному контролю
АО Nordgold |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Краснокаменск | 1–3 года |
Nordgold (Nord Gold N. V.) – международная компания, объединяющая золотодобывающие предприятия. Активы Nordgold включают девять действующих рудников. Предприятия компании расположены в России, Казахстане, Буркина-Фасо и Гвинее, на них заняты около 10 000 сотрудников.
www.nordgold.com Компания Nordgold приглашает на работу на рудник "Холбинский" инспектора по производственному контролю
Рудник «Холбинский», разрабатывающий Зун - Холбинское золоторудное месторождение, находится в Восточных Саянах, в юго–западной части Республики Бурятия, в поселках Самарта и Зун-Холба Окинского района, на абсолютной высоте 1980 м, на расстоянии 315 км на запад от станции Култук Восточно–Сибирской железной дороги. Транспортная связь с рудником осуществляется по круглогодичной автомобильной дороге, большая часть которой имеет асфальтовое покрытие
Требования:
Рудник «Холбинский», разрабатывающий Зун - Холбинское золоторудное месторождение, находится в Восточных Саянах, в юго–западной части Республики Бурятия, в поселках Самарта и Зун-Холба Окинского района, на абсолютной высоте 1980 м, на расстоянии 315 км на запад от станции Култук Восточно–Сибирской железной дороги. Транспортная связь с рудником осуществляется по круглогодичной автомобильной дороге, большая часть которой имеет асфальтовое покрытие
Требования:
- Высшее горное образование (горный инженер подземный);
- Аттестация ОТиПБ в Ростехнадзоре
- ЕКВ на право руководства взрывными работами в подземных условиях.
- Размещение в комфортабельных общежитиях, есть условия для отдыха и занятий спортом.
- Выплачиваются ежемесячные и ежеквартальные премии и вознаграждение по итогам года.
- Вахтовый метод работы 45/45
- Компенсация проезда до места работы.
4 варианта заработка для тех, кто постарше 45
«"В молодую и дружную команду требуется…", "Преимущества: молодой коллектив…" — какую вакансию ни откроешь, везде работают молодые и амбициозные. Даже рука не поднимается отправить резюме», — сетует 50-летняя Светлана. Через 5 лет такие соискатели и вовсе себя списывают со счетов, не надеясь на достойную работу. Эксперты считают, что одна из причин, по которой соискатели старше 45 лет не могут найти работу, — неверие в собственные силы.
«У кандидатов возраста 45+ — излишняя мнительность по поводу своей ценности, нередко — низкая обучаемость (нужно себя заставлять это делать), очень часто — отсутствие хороших амбиций, связанных с работой», — рассуждает Михаил Гольдберг, директор центра делового обучения «Сфера».
В кризис конкуренция на рынке труда выросла. Многие молодые не могут найти работу, людям зрелого возраста приходится еще тяжелее. Но это вовсе не означает, что все потеряно.
рассуждает Елена Шахова, главный редактор журнала «Новый пенсионер». — Если же человек настраивать себя умеет: и достоинство в нем, и профессионализм, и известная доля позитива — такому легче. Важно поддерживать свою физическую, внешнюю форму, вести здоровый образ жизни. Подумать: "Как я со стороны-то? Тяну на свои 50–60 или я еще ого-го?"».
Куда пойти?
В крупных городах найти работу проще — можно устроиться операторами контактного центра, финансовыми консультантами (заключение страховых договоров) и пр.
Елена Шахова подчеркивает, что трудоустройство зависит от многих факторов: «В столице существует порядка 300 профессий социально значимых (те же работники поликлиник, государственных театров, библиотек, детских садов), где не снимают с пенсии городскую надбавку — вот люди и идут с понижением статуса, зато сохраняют 4–6 тыс. руб. в месяц».
Какие существуют вакансии для пенсионеров в регионах? Сторожа, продавцы в кисок и нянечки к детям в семью. Эту работу выбирают, потому что она интуитивно понятна, особых знаний и умений не нужно. Работодатели рассматривают на эти позиции пенсионеров, потому что зарплата невысокая, молодежь не особенно рвется.
Наталья Н., 66 лет, ищет работу няни. До этого всю жизнь проработала монтажником. «Сначала мне хватало пенсии, и я не думала подрабатывать, но в последнее время продукты дорогие стали, — объясняет причины поиска работы пенсионерка. — Резюме разместить на сайте помогла дочь. За месяц было несколько звонков — частные лица искали няню, но далеко от моего дома. И продавцом предлагали, но нужно было санитарную книжку делать».
По данным сервиса Зарплатомер, средняя зарплата няни в семье — 24 547 руб. (Новосибирск). Итоговая сумма зависит от региона и количества рабочих часов. Дороже оплачивается труд нянечек, которые имеют опыт работы в семье, занимаются не просто присмотром, но и развитием ребенка. Чтобы хорошо зарабатывать, нужно быть очень активной — постоянно занимать, развлекать ребенка, заниматься самообразованием. «50 % соискателей (может быть, чуть больше) составляют пенсионеры. Они устраиваются в семьи, потому что кто-то из их знакомых уже работал. Также идут из образования (в школе работали или в детском саду), — говорит Алла Крицкая, заместитель директора агентства по подбору домашнего персонала Home staff. — Сейчас более востребованы люди предпенсионного возраста, в основном категория 35–45 лет. В семьях сейчас по 2-3 ребятишек, и нужно, чтобы человек был более мобильный, более активный, чтобы не тяжело было ребенка поднимать».
Есть ли смысл переучиваться?
Ранее Зарплата.ру уже писала о людях, которые получили новую профессию после выхода на пенсию. Тогда сообщалось, что у людей зрелого возраста популярны курсы повышения квалификации и профподготовка. Однако эксперты считают, что освоить новую профессию могут только единицы.
Валерий В. был строителем, лет 10 назад, когда сократили с работы, начал искать другие варианты, увлекся компьютерами, начал оказывать услуги по ремонту. «Я работаю в частном порядке, сам по себе. Работы просто меньше становится. Система рекламы сейчас не работает так, как 2–3 года назад. Раньше объявления в газеты подавал, сейчас их (газет. — Е.П.) нет практически. Но я работаю 8 лет, у меня старая клиентура, — рассказывает Валерий, который сейчас ищет работу сторожа. — Хочется, чтобы занятости было побольше. Так сидеть скучно дома одному».
Заработать на хобби
Работу можно искать в увлечениях, если они есть, конечно. Например, вязать, шить и даже стряпать на заказ. Самый простой способ продвигать свои услуги — через социальные сети. Ольга А., 62 года, занимается продажей рассады цветов. По образованию она фармацевт, четыре года назад вышла на пенсию. Разведением цветов занималась с детства, раньше черпала информацию из журналов, сейчас пользуется интернетом. Когда поняла, что пополнение коллекций стоит немалых затрат, решила подзаработать на продаже рассады. Уровень дохода ее полностью устраивает. Клиентов специально не ищет, просто публикует фото растений, которые разводит, на своей страничке в «Одноклассниках».
Уйти в другую сферу
Вера Н. 33 года отработала в типографии. Когда вышла на пенсию, знакомые предложили ей работу в отделе продаж в компании, оказывающей информационные услуги. Она очень коммуникабельная, деятельная. Сейчас ей 65 лет и она главный специалист отдела, Веру повысили после того, как в 2011 году она выиграла городской конкурс «Лучший менеджер» в номинации «СМИ».
Светлана Войтенко, карьерный коуч-консультант, считает, что соискатели в возрасте станут успешны в новой карьере, если будут готовы учиться, пробовать новое и быть в команде в положении на равных со всеми остальными. «Компетенция, которую стоит наращивать в этом случае, — это гибкость мышления и поведения», — заключает эксперт.
В кризис конкуренция на рынке труда выросла. Многие молодые не могут найти работу, людям зрелого возраста приходится еще тяжелее. Но это вовсе не означает, что все потеряно.
«Очень важная вещь — линия поведения. Если ты приходишь разобиженный, "мне все должны", "я всю жизнь проработал, а вы мне…" — всё, перед человеком закрыты все двери, —
рассуждает Елена Шахова, главный редактор журнала «Новый пенсионер». — Если же человек настраивать себя умеет: и достоинство в нем, и профессионализм, и известная доля позитива — такому легче. Важно поддерживать свою физическую, внешнюю форму, вести здоровый образ жизни. Подумать: "Как я со стороны-то? Тяну на свои 50–60 или я еще ого-го?"».
Куда пойти?
В крупных городах найти работу проще — можно устроиться операторами контактного центра, финансовыми консультантами (заключение страховых договоров) и пр.
Елена Шахова подчеркивает, что трудоустройство зависит от многих факторов: «В столице существует порядка 300 профессий социально значимых (те же работники поликлиник, государственных театров, библиотек, детских садов), где не снимают с пенсии городскую надбавку — вот люди и идут с понижением статуса, зато сохраняют 4–6 тыс. руб. в месяц».
Какие существуют вакансии для пенсионеров в регионах? Сторожа, продавцы в кисок и нянечки к детям в семью. Эту работу выбирают, потому что она интуитивно понятна, особых знаний и умений не нужно. Работодатели рассматривают на эти позиции пенсионеров, потому что зарплата невысокая, молодежь не особенно рвется.
Наталья Н., 66 лет, ищет работу няни. До этого всю жизнь проработала монтажником. «Сначала мне хватало пенсии, и я не думала подрабатывать, но в последнее время продукты дорогие стали, — объясняет причины поиска работы пенсионерка. — Резюме разместить на сайте помогла дочь. За месяц было несколько звонков — частные лица искали няню, но далеко от моего дома. И продавцом предлагали, но нужно было санитарную книжку делать».
По данным сервиса Зарплатомер, средняя зарплата няни в семье — 24 547 руб. (Новосибирск). Итоговая сумма зависит от региона и количества рабочих часов. Дороже оплачивается труд нянечек, которые имеют опыт работы в семье, занимаются не просто присмотром, но и развитием ребенка. Чтобы хорошо зарабатывать, нужно быть очень активной — постоянно занимать, развлекать ребенка, заниматься самообразованием. «50 % соискателей (может быть, чуть больше) составляют пенсионеры. Они устраиваются в семьи, потому что кто-то из их знакомых уже работал. Также идут из образования (в школе работали или в детском саду), — говорит Алла Крицкая, заместитель директора агентства по подбору домашнего персонала Home staff. — Сейчас более востребованы люди предпенсионного возраста, в основном категория 35–45 лет. В семьях сейчас по 2-3 ребятишек, и нужно, чтобы человек был более мобильный, более активный, чтобы не тяжело было ребенка поднимать».
Есть ли смысл переучиваться?
Ранее Зарплата.ру уже писала о людях, которые получили новую профессию после выхода на пенсию. Тогда сообщалось, что у людей зрелого возраста популярны курсы повышения квалификации и профподготовка. Однако эксперты считают, что освоить новую профессию могут только единицы.
«Если высокая обучаемость, то в целом могут быть неплохие шансы. Но такое — редкое явление. К сожалению, после 45 лучше искать работу по старой специальности или открывать свой бизнес. Или идти на более простую работу», — предполагает Михаил Гольдберг.
Валерий В. был строителем, лет 10 назад, когда сократили с работы, начал искать другие варианты, увлекся компьютерами, начал оказывать услуги по ремонту. «Я работаю в частном порядке, сам по себе. Работы просто меньше становится. Система рекламы сейчас не работает так, как 2–3 года назад. Раньше объявления в газеты подавал, сейчас их (газет. — Е.П.) нет практически. Но я работаю 8 лет, у меня старая клиентура, — рассказывает Валерий, который сейчас ищет работу сторожа. — Хочется, чтобы занятости было побольше. Так сидеть скучно дома одному».
Заработать на хобби
Работу можно искать в увлечениях, если они есть, конечно. Например, вязать, шить и даже стряпать на заказ. Самый простой способ продвигать свои услуги — через социальные сети. Ольга А., 62 года, занимается продажей рассады цветов. По образованию она фармацевт, четыре года назад вышла на пенсию. Разведением цветов занималась с детства, раньше черпала информацию из журналов, сейчас пользуется интернетом. Когда поняла, что пополнение коллекций стоит немалых затрат, решила подзаработать на продаже рассады. Уровень дохода ее полностью устраивает. Клиентов специально не ищет, просто публикует фото растений, которые разводит, на своей страничке в «Одноклассниках».
Уйти в другую сферу
Вера Н. 33 года отработала в типографии. Когда вышла на пенсию, знакомые предложили ей работу в отделе продаж в компании, оказывающей информационные услуги. Она очень коммуникабельная, деятельная. Сейчас ей 65 лет и она главный специалист отдела, Веру повысили после того, как в 2011 году она выиграла городской конкурс «Лучший менеджер» в номинации «СМИ».
Светлана Войтенко, карьерный коуч-консультант, считает, что соискатели в возрасте станут успешны в новой карьере, если будут готовы учиться, пробовать новое и быть в команде в положении на равных со всеми остальными. «Компетенция, которую стоит наращивать в этом случае, — это гибкость мышления и поведения», — заключает эксперт.
понедельник, 29 августа 2016 г.
Как написать правильное сопроводительное письмо
Ни ответа, ни привета, только голое резюме — нередко так выглядит отклик на вакансию с позиции рекрутера. Если вы тоже отсылаете резюме без сопроводительного письма, то знайте: ваши шансы ниже, чем у конкурентов.
Как написать эффективное сопроводительное письмо и почему это особенно важно, если работу вам нужно найти как можно быстрее?
Зачем нужно сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — это не просто дань вежливости и следование деловому этикету. Рассматривайте его как способ выделиться из множества кандидатов, как своего рода рекламу вашего резюме.
Поставьте себя на место рекрутера: на некоторые вакансии порой приходят сотни откликов, и специалист по подбору персонала не всегда успевает изучить все резюме. Пролистывая список откликов, рекрутер бегло просматривает сопроводительные письма, и, если какие-то из них покажутся интересными, он ознакомится и с резюме кандидатов. Остальные CV ждут своей очереди.
Хотите привлечь к себе внимание — не пренебрегайте сопроводительным письмом. В поисках работы это сильный и реально работающий инструмент. Сейчас, когда конкуренция на рынке труда высока, это особенно важно.
Подчеркиваем свою ценность для компании
Итак, каким должно быть сопроводительное письмо? Прежде всего содержательным — никакой словесной шелухи и банальностей. Недостаточно просто сообщить: «Я хочу работать у вас» или «Я коммуникабельная и легко обучаемая», для рекрутера это пустые слова. По мнению экспертов, в сопроводительном письме нужно объяснить, почему кандидат хочет работать в этой компании и чем он выгоден потенциальному работодателю.
Посмотрите сайт компании, поищите другую информацию о ней, а также внимательно ознакомьтесь с вакансией. Что важно для работодателя? Что из вашего опыта может быть полезно этой компании? Продумайте ответы и напишите короткую (несколько предложений) самопрезентацию.
Не надо дублировать информацию из резюме: задача сопроводительного письма — продемонстрировать свою высокую мотивацию и ценность для компании. Заинтересованный рекрутер непременно откроет резюме такого кандидата и узнает из него все подробности.
Помним о деловом этикете
Каким бы креативным ни было описание ваших талантов, придерживайтесь норм деловой переписки. Это вовсе не означает, что письмо должно быть сухим и формальным — важно быть вежливым и выглядеть адекватным.
Будьте осторожны с неоднозначными шутками, с вольными обращениями в духе «Приветствую вас, сотрудники ООО "Эдельвейс"». Как правило, в вакансиях, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице – менеджере по персоналу, который курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если таких сведений нет, напишите просто «Добрый день!» или «Здравствуйте!».
Если вы пишете электронное письмо, важно указать вакансию, на которую претендуете. Если откликаетесь на рекрутинговом сайте, делать этого не нужно.
В конце письма выразите готовность встретиться с менеджером по подбору персонала лично. Обязательно укажите контактные данные, даже если они уже есть в резюме.
Приведем пример эффективного сопроводительного письма.
«Уважаемая Ирина Ивановна!
Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на вакансию менеджера по интернет-маркетингу. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью в полной мере реализовать свои знания и навыки в сфере онлайн-продвижения. Профессиональный опыт я получила в агентстве интернет-рекламы, поэтому владею всеми инструментами digital-маркетинга — от рассылок до SMM. Так, в результате моей работы с одним из ключевых клиентов агентства посещаемость сайта этой организации за несколько месяцев выросла вдвое.
Уверена, что мои компетенции будут полезны и Вашей компании: аудит сайта с точки зрения SEO и юзабилити способны увеличить количество посетителей, а значит, и потенциальных клиентов.
Если мое резюме Вас заинтересует, буду рада ответить на Ваши вопросы.
С уважением, Елена Иванова,
тел. +8 *** *** ** **».
Краткость и грамотность
Что еще важно помнить при составлении сопроводительного письма? Оно не должно быть слишком длинным: максимум — 2—3 коротких абзаца, не более чем полстраницы текста. Рекрутеру некогда читать опусы в стиле «жизнь и приключения менеджера по продажам», так что будьте лаконичны.
Сопроводительное письмо отлично демонстрирует общую культуру соискателя, его грамотность и реальный уровень образования. Так что перед отправкой не лишним будет проверить, нет ли в тексте грамматических ошибок.
Удачи в поисках работы!
Как написать эффективное сопроводительное письмо и почему это особенно важно, если работу вам нужно найти как можно быстрее?
Зачем нужно сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо — это не просто дань вежливости и следование деловому этикету. Рассматривайте его как способ выделиться из множества кандидатов, как своего рода рекламу вашего резюме.
Поставьте себя на место рекрутера: на некоторые вакансии порой приходят сотни откликов, и специалист по подбору персонала не всегда успевает изучить все резюме. Пролистывая список откликов, рекрутер бегло просматривает сопроводительные письма, и, если какие-то из них покажутся интересными, он ознакомится и с резюме кандидатов. Остальные CV ждут своей очереди.
Хотите привлечь к себе внимание — не пренебрегайте сопроводительным письмом. В поисках работы это сильный и реально работающий инструмент. Сейчас, когда конкуренция на рынке труда высока, это особенно важно.
Подчеркиваем свою ценность для компании
Итак, каким должно быть сопроводительное письмо? Прежде всего содержательным — никакой словесной шелухи и банальностей. Недостаточно просто сообщить: «Я хочу работать у вас» или «Я коммуникабельная и легко обучаемая», для рекрутера это пустые слова. По мнению экспертов, в сопроводительном письме нужно объяснить, почему кандидат хочет работать в этой компании и чем он выгоден потенциальному работодателю.
Посмотрите сайт компании, поищите другую информацию о ней, а также внимательно ознакомьтесь с вакансией. Что важно для работодателя? Что из вашего опыта может быть полезно этой компании? Продумайте ответы и напишите короткую (несколько предложений) самопрезентацию.
Не надо дублировать информацию из резюме: задача сопроводительного письма — продемонстрировать свою высокую мотивацию и ценность для компании. Заинтересованный рекрутер непременно откроет резюме такого кандидата и узнает из него все подробности.
Помним о деловом этикете
Каким бы креативным ни было описание ваших талантов, придерживайтесь норм деловой переписки. Это вовсе не означает, что письмо должно быть сухим и формальным — важно быть вежливым и выглядеть адекватным.
Будьте осторожны с неоднозначными шутками, с вольными обращениями в духе «Приветствую вас, сотрудники ООО "Эдельвейс"». Как правило, в вакансиях, размещенных на Superjob.ru, есть информация о контактном лице – менеджере по персоналу, который курирует вакансию. Лучше всего адресовать сопроводительное письмо именно ему. «Добрый день, Елена!»; «Уважаемый Игорь Анатольевич!» — обычные формулировки вполне подойдут. Если таких сведений нет, напишите просто «Добрый день!» или «Здравствуйте!».
Если вы пишете электронное письмо, важно указать вакансию, на которую претендуете. Если откликаетесь на рекрутинговом сайте, делать этого не нужно.
В конце письма выразите готовность встретиться с менеджером по подбору персонала лично. Обязательно укажите контактные данные, даже если они уже есть в резюме.
Приведем пример эффективного сопроводительного письма.
«Уважаемая Ирина Ивановна!
Прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру на вакансию менеджера по интернет-маркетингу. Работа в Вашей компании привлекает меня возможностью в полной мере реализовать свои знания и навыки в сфере онлайн-продвижения. Профессиональный опыт я получила в агентстве интернет-рекламы, поэтому владею всеми инструментами digital-маркетинга — от рассылок до SMM. Так, в результате моей работы с одним из ключевых клиентов агентства посещаемость сайта этой организации за несколько месяцев выросла вдвое.
Уверена, что мои компетенции будут полезны и Вашей компании: аудит сайта с точки зрения SEO и юзабилити способны увеличить количество посетителей, а значит, и потенциальных клиентов.
Если мое резюме Вас заинтересует, буду рада ответить на Ваши вопросы.
С уважением, Елена Иванова,
тел. +8 *** *** ** **».
Краткость и грамотность
Что еще важно помнить при составлении сопроводительного письма? Оно не должно быть слишком длинным: максимум — 2—3 коротких абзаца, не более чем полстраницы текста. Рекрутеру некогда читать опусы в стиле «жизнь и приключения менеджера по продажам», так что будьте лаконичны.
Сопроводительное письмо отлично демонстрирует общую культуру соискателя, его грамотность и реальный уровень образования. Так что перед отправкой не лишним будет проверить, нет ли в тексте грамматических ошибок.
Удачи в поисках работы!
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
Ямалмеханизация |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Тарко-Сале | 3–6 лет |
Работа на объектах Крайнего Севера в ЯНАО Требования:
Условия:
Тип занятостиПолная занятость, Вахтовый метод Контактная информацияБобров Сергей Анатольевич
|
Электросварщик ручной сварки (НАКС)
Ямалмеханизация
Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы з/п не указана Ишим 3–6 лет
Ямалмеханизация |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Ишим | 3–6 лет |
Удостоверение специалиста сварочного производства I уровня НАКС (НГДО, СК) - аттестация на группу опасных производственных объектов "Строительных конструкций" обязательна (4,5,6) разряд. Работа на объектах Крайнего Севера ЯНАО и Республики Коми Обязанности:
Требования:
Условия:
|
Ключевые навыки
Не менее 3-х последних лет по данной специальности |
Тип занятости
Контактная информация
Бобров Сергей Анатольевич
|
Машинист спецтехники (дорожное строительство)
ВОЛГАТРАНССТРОЙ, Группа компаний |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Самара | 1–3 года |
Требования:
|
Сварщик
ОАО Трест СпецАтомЭнергоМонтаж |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 70 000 руб. | Красноярск | 3–6 лет |
Обязанности: - проведение сварочных работ; Требования: - допуск к сварочным работам (удостоверение НАКС приветствуется); - опыт проведения сварочных работ; - опыт работы сварки трубопровода; - ответственность, работоспособность; Условия: - работа вахтовым методом 60/30; - место работы: Юручебно-Тохомское месторождение, Богучанский район, Красноярский край; - проезд, питание, проживание, спецодежда предоставляются компанией; АдресКрасноярск, проспект Мира, 19к1 Показать на картеТип занятостиПолная занятость, Вахтовый метод Контактная информацияПотемкина Екатерина Александровна
|
Машинист автокрана
ОАО Трест СпецАтомЭнергоМонтаж |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 80 000 руб. | Красноярск | 3–6 лет |
Обязанности: - выполнение погрузочно-разгрузочных работ; Требования: - наличие водительского удостоверения категории С, удостоверения машиниста автокрана; - опыт проведения работ на автокране; - ответственность, работоспособность; Условия: - работа вахтовым методом 60/30; - место работы: Юручебно-Тохомское месторождение, Богучанский район, Красноярский край; - проезд, питание, проживание, спецодежда предоставляются компанией; |
Машинист экскаватора-погрузчика
ОАО Трест СпецАтомЭнергоМонтаж |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 80 000 руб. | Красноярск | 3–6 лет |
Обязанности: - управление экскаватором-погрузчиком; - контроль над техническим состоянием техники Требования: - наличие удостоверения тракториста-машиниста категории С+(в особых отметках машинист-экскаватора, погрузчика) - опыт работы на импортной технике; - ответственность, работоспособность; Условия: - работа вахтовым методом 60/30; - место работы: Юручебно-Тохомское месторождение, Богучанский район, Красноярский край; - проезд, питание, проживание, спецодежда предоставляются компанией; АдресКрасноярск, проспект Мира, 19к1 Показать на картеТип занятостиПолная занятость, Вахтовый метод Контактная информацияПотемкина Екатерина Александровна
|
Машинист фронтального погрузчика
ОАО Трест СпецАтомЭнергоМонтаж |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 80 000 руб. | Красноярск | 3–6 лет |
Обязанности: - управление колесным фронтальным минипогрузчиком (тип МКСМ-800); Требования: - наличие удостоверения тракториста-машиниста категории С+ (в особых отметках машинист погрузчика); - опыт управления погрузчиком, знание устройства и эксплуатации; - ответственность, работоспособность; Условия: - работа вахтовым методом 60/30; - место работы: Юручебно-Тохомское месторождение, Богучанский район, Красноярский край; - проезд, питание, проживание, спецодежда предоставляются компанией; АдресКрасноярск, проспект Мира, 19к1 Показать на картеТип занятостиПолная занятость, Вахтовый метод Контактная информацияПотемкина Екатерина Александровна
|
"Сила Сибири" Машинист электросварочного передвижного агрегата с двигателем внутреннего сгорания
ОАО "Краснодаргазстрой" |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 70 000 руб. | Краснодар | 3–6 лет |
Вахтовый метод работы на участках строительства газопровода "Сила Сибири" Обязанности:
Требования:
Условия:
|
Машинист опрессовочного агрегата АО-181, АО-161 "Сила Сибири"
ОАО "Краснодаргазстрой" |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 60 000 до 70 000 руб. | Краснодар | 3–6 лет |
Вахтовый метод работы на участках строительства газопровода "Сила Сибири" Обязанности:
Требования:
Условия:
|
Водитель бензовоза
ООО АТП-СНТ |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 60 000 руб. | Видное | 3–6 лет |
Обязанности:
Требования:
Условия:
Козлов Николай Николаевич
|
Геодезист
БайкалРегионСтрой
Должностные обязанности:
Осуществление контроля за выполнением геодезических работ (ведением полевых журналов, выполнение исполнительных съемок по всем видам работ и подписание их в маркшейдерской службе Заказчика, выполнение и хранение исполнительной геодезической документации);
Ведение учета геодезических средств измерений и контроля.
Вынос координат площадки в натуре на местности.
Разбивочные, съемочные работы.
Составление исполнительной геодезической документации по этапам строительства. Тахеометрические съемки.
Требования:
Опыт работы не менее 2-х лет на промышленном строительстве;
Знание и опыт работы на современных топографических, геодезических приборах;
Знание СНиПов, ГОСТов и специализированной НТД;
Навыки чтения чертежей и технической документации;
Знание пакета программ: Microsoft Office, AutoCAD и т.д.
Условия:
Оклад - по договоренности.
Испытательный срок - з месяца.
Социальный пакет.
Работа вахтовым методом 1/1 на Ярактинском нефтегазовом месторождении. 250 км от г. Усть - Кут;
Проживание в вахтовом поселке;
Организация оплачивает питание, проживание, доставку из базового города к месту работы на вахту и обратно, выдается спецодежда и спецобувь.
+7 950 141-95-07
Елена Михайловна
Водитель на вахтовый автомобиль
ИНСТРОЙ Иркутск
по договоренности, опыт работы не требуется
Должностные обязанности:
Звонить по указанному телефону.
Требования:
Водительские права категории D
Условия:
Вахтовый метод работ
Работа вахтовым методом
+7 983 412-23-34
Владимир
Машинист автогрейдера
Управляющая компания "Сиб-Транс-Петройл"
Требования:
Предпочтительно техническое образование, опыт работы на тяжелой технике, водительское удостоверение нужной категории. Практические навыки ремонта и поиска неисправности соответствующей техники, отсутствие огр. по здоровью (мед справка по форме)
Водительские права категории C
Условия:
Работа вахтовым методом, 12-ти часовой рабочий день
Питание, проживание, спец одежда, доставка к месту работы за счет предприятия
Собеседование проводится при личном присутствии в г. Ангарске
На территории работодателя
+7 902 170-57-20
Юлия
Водитель (БелАз)
Управляющая компания "Сиб-Транс-Петройл"
Требования:
Водительские права категории А3
Опыт работы на такой технике обязателен
Водительские права категории C,D
Условия:
Питание, проживание, спец одежда, доставка (Ангарск-Ленск, Ленск-Иркутск) за счет работодателя
Сделка (по количеству выполненных рейсов),
Вахта (два через один)
Работа вахтовым методом
+7 902 170-57-20
Юлия
Кладовщик (вахта)
Управляющая компания "Сиб-Транс-Петройл"
Должностные обязанности:
Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций и т.д.
Требования:
Знание компьютера и 1С склад. Права категории В
Условия:
Работа командировочным методом (вахта 60 дней), поселок расположен в Ленске доставка, проживание и питание за счет компании
Собеседование проводится при личном присутствии в г. Ангарске.
Работа вахтовым методом
+7 902 170-57-20
Юлия
Мастер дорожно-строительного участка
Управляющая компания "Сиб-Транс-Петройл"
Должностные обязанности:
Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих процессов и режимов производства, а также производственных графиков и т.д.
Условия:
Работа вахтовым методом, командировка 2/1, Ленск, доставка, проживание и питание за счет компании.
Работа вахтовым методом
+7 902 170-57-20
Юлия
Начальник дорожно-строительного участка
Управляющая компания "Сиб-Транс-Петройл"
Должностные обязанности:
Выполнение контроля за работающим оборудованием и работниками на дорожном участке
Предприятию в связи с новым объектом требуется командировочным методом начальник дорожного участка.
▪ Организация строительного процесса на вверенном объекте;
▪ Координация работ по выполнению планов строительства дорог (щебень и ПГС)
▪ Взаимодействие с субподрядчиком (акт сдачи-приемки выполненных работ);
▪ Качественный и количественный контроль выполнения работ по строительству дорог.
▪ Составление заявок на материалы, технику, инструмент.
▪ Организация и управление работой персонала участка;
▪ Контроль выполнения плана работ, документооборот;
▪ Обеспечение соблюдения правил и норм по охране труда и ТБ.
Условия:
Доставка, проживание и питание и спец. одежда за счет предприятия
Работа вахтовым методом
+7 902 170-57-20
Юлия
Машинист крана-манипулятора (вахта)
Управляющая компания Сиб-Транс-Петройл
Требования:
Водительские права категории B
Условия:
Работа вахтовым методом на Бодайбо 2\1.
Питание, проживание, спецодежда и доставка до места работы за счет предприятия.
Работа вахтовым методом
+7 902 170-57-20
- Юлия
Охранник на вахту на складской комплекс УЧО за счет Компании
ЧОП "ДОА"Ангел" Москва
Должностные обязанности:
- Пропуск посетителей и автотранспорта,
- Патруль территории объекта,
- Контроль соблюдения порядка на объекте,
- Видеонаблюдение.
Требования:
- Желательно наличие УЧО (оказываем содействие в оформлении).
Условия:
- Вахта (продолжительность вахты любая),
- Бесплатное проживание на объекте, хорошие бытовые условия,
- Международный складской комплекс премиум класса, комфортные условия труда,
- Оформление по ТК РФ,
- Заработная плата без задержек, выплата 2 раза в месяц,
- Профессиональный и карьерный рост,
- Премирование лучших сотрудников (от 1000 до 5000 руб.),
- Возможность дополнительного заработка,
- Акция до 01.09.2016 г. - оформление УЧО за счет Компании.
+7 495 945-11-46
Отдел Персонала
воскресенье, 28 августа 2016 г.
Врач скорой помощи (вахта)
Международный медицинский центр "СОГАЗ
Должностные обязанности:
1. Оказание квалифицированной скорой и неотложной медицинской помощи, используя современные методы диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике.
2. Определение тактики оказания медицинской помощи больному в соответствии с установленными стандартами и требованиями. Установление или подтверждение диагноза.
3. Контроль выполняемой работы подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
4. Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
Требования:
1. Современные методы диагностики и лечения.
2. Содержание скорой медицинской помощи как самостоятельной клинической дисциплины.
3. Действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности.
4. Правила оформления медицинской документации.
5. Принципы планирования деятельности и отчетности службы скорой медицинской помощи.
Условия:
Работа в многопрофильном медицинском центре.
График работы: 7/21.
Место работы: г. Усть-Луга.
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Оплачиваемый отпуск 28 дней.
ДМС.
Работа вахтовым методом
+7 812 324-06-88 доб. 3321
Сотскова Елена Анатольевна
Электромонтажник (вахта)
САНТЭЛ
по договоренности, опыт работы не требуется
Должностные обязанности:
Требуются электромонтажники, КИПовцы, мастера участка по электромонтажу.
Электромонтаж, Электромонтажник, Золотодобыча, КИП
Условия:
Вахта
Работа вахтовым методом
+7 914 897-77-18
Корнеевский Максим
Оператор линии на пищевое производство (вахта)
Торговый Дом "Мультипро"
по договоренности, опыт работы 1 год
Должностные обязанности:
Обслуживание производственной линии:
Загрузка производственной линии и прием готовой продукции,
Укладка на паллет, упаковка.
Чистка станка и уборка рабочего места в конце смены.
Требования:
Трудолюбие, активность, готовность к физическому труду, стрессоустойчивость, неконфликтность
Опыт работы на пищевом производстве будет большим преимуществом.
Условия:
Компания - прямой работодатель проводит набор сотрудников для работы вахтовым методом на молочном производстве в Московской области (Солнечногорский р-он, рп. Ржавки, корп. 3)
Мы предлагаем:
Вахтовый метод работы (различные сроки вахты и отдыха)
График работы – по 6/1, 7/0 в дневную или ночную смену
На время работы всем сотрудникам предоставляется:
Проживание (общежитие)
Оплата питания
Оплата проезда обсуждается
Спец. одежда и обувь от нашей компании
Заработная плата выплачивается стабильно и без задержек
Проводится обучение в процессе работы
Трудоустройство в день обращения, заселение также в день обращения.
Есть возможность трудоустроить семейные пары
Возможность получения премий: за продолжительность срока вахты, за повторные вахты, выполнение планов
Есть возможность работать на постоянной основе
Помощь в оформлении мед. книжки при необходимости
+7 968 917-84-59
Барсукова Татьяна
Разнорабочий
СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 29 000 до 29 000 руб. | Сургут | не требуется |
Требования:
|
Кладовщик
СОДЕКСО ЕВРОАЗИЯ |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 60 000 руб. | Магадан | 3–6 лет |
Кладовщик (вахта) Обязанности:
Требования:
Условия:
|
Супервайзер по бурению
ЗАО Сибирская Сервисная Компания |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
от 133 000 руб. | Новый Уренгой | 3–6 лет |
Надежность в партнерстве! Качество в работе! Уверенность в будущем!
Сибирская Сервисная Компания (ССК) – негосударственная независимая российская компания, предоставляющая широкий спектр услуг предприятиям нефтегазодобывающего комплекса. Основными видами деятельности являются: поисково-разведочное и эксплуатационное бурение нефтяных и газовых скважин, в т.ч. горизонтальное, текущий и капитальный ремонт скважин, подбор рецептур, разработка и сопровождение буровых растворов, цементирование скважин, услуги по технологическому сопровождению наклонно-направленного бурения.
Мы внедряем современные методы управления бизнесом, стремимся к повышению его конкурентоспособности и укреплению деловой репутации, создавая новые продукты и идеи, развивая дополнительные сервисы, которые нужны нашим заказчикам. Мы верим в потенциал каждого специалиста и ждем тех, кто уверен в своих силах и не боится сложных задач. Мы ждем талантливых, перспективных, целеустремленных!
Мы внедряем современные методы управления бизнесом, стремимся к повышению его конкурентоспособности и укреплению деловой репутации, создавая новые продукты и идеи, развивая дополнительные сервисы, которые нужны нашим заказчикам. Мы верим в потенциал каждого специалиста и ждем тех, кто уверен в своих силах и не боится сложных задач. Мы ждем талантливых, перспективных, целеустремленных!
Обязанности:
- Осуществление инженерно-технологического контроля за строительством эксплуатационных скважин в соответствии с регламентами и договорами
- Управление технологическими подрядчиками на буровой
- Предоставление интересов Подрядчика на объекте работ. Взаимодействие с представителями Заказчика и контролирующих органов. Ведение технологической отчетности
- Выполняет функциональные обязанностей в области промышленной безопасности и охраны труда, охраны окружающей среды
- Ведение технологической отчетности
- Высшее образование по специальности "Бурение нефтяных и газовых скважин"
- Опыт работы в бурении не менее 5 лет
- Дополнительное обучение по ГНВП (раз в 2 года), по ПТМ (раз в год), по оказанию первой медицинской помощи (раз в год)
- Вахтовый метод работы, оплата проезда авиатранспортом от места жительства до места сбора
Машинист передвижной электростанции 5 разряда
(Юрубчено - Тохомское месторождение)
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Красноярск | 3–6 лет |
Машинист электростанции передвижной 5 разряда (вахтовый метод работы – Юрубчено - Тохомское месторождение) Образование и опыт работы:
|
Намотчик катушек трансформаторов
ООО «Силовые машины - Тошиба. Высоковольтные трансформаторы», группа компаний ОАО «Силовые машины» |
Уровень зарплаты | Город | Требуемый опыт работы |
---|---|---|
з/п не указана | Санкт-Петербург | 3–6 лет |
ЭНЕРГИЯ НА РЕЗУЛЬТАТ power-m.ru Стройте карьеру вместе с нами!
ОАО «Силовые машины» – крупнейшая энергомашиностроительная компания России. Мы создаем эффективные комплексные решения для мировой энергетики, опираясь на полуторавековой производственный опыт компании и применяя новейшие достижения.
Мы предоставляем большие возможности для развития карьеры. Вас ждут сложные, но интересные задачи, конкурентоспособная заработная плата и привлекательный социальный пакет.
Мы предоставляем большие возможности для развития карьеры. Вас ждут сложные, но интересные задачи, конкурентоспособная заработная плата и привлекательный социальный пакет.
Обязанности:
- Работа на следующем оборудовании:вертикально-намоточные станки, горизонтально-намоточные станки,станки для кантовки обмоток;
- Намотка обмоток 3-5 габарита;
- Изготовление емкостных колец;
- Пайка отводов.
- Удостоверение по специальности ;
- Опыт работы на аналогичной должности от трех лет.
- Работа на новом современном заводе по производству высоковольтных трансформаторов;
- Возможен вахтовый метод
- Месторасположение - Колпинский район, пос. Металлострой;
- График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00;
- Официальное оформление;
- Конкурентоспособный уровень оплаты труда, стабильные выплаты 2 раза в месяц;
- Премии по результатам работы;
- Развозки от разных станций метро (Рыбацкое, Звездная, Купчино, Электросила, Ленинский проспект, Колпино, Металлострой, Тосно).
Популярные статьи и вакансии
-
Получить консультацию удобным способом - онлайн консультация 24/365 - скайп - Ватцап - Вайбер - Электронная почта - Чат - Мобильный ...
-
Арктика (от др.греч.— "северный", "находящийся под созвездием Большой Медведицы") — географический район, примыкающ...
-
Кадровый резерв для развития Арктической зоны формируют в Петербурге. В недавно созданном городском ведомстве по делам Арктики уже начались...
-
Баимское месторождение Освоение Баимской рудной зоны: проект на старте В конце декабря 2019 года Министерство энергетики РФ завершило работу...
-
Только пять человек из ста готовы переписываться с работодателем через WhatsApp — эксперты считают, что не надо стесняться ...
-
МАГНИТ, Розничная сеть Уровень зарплаты Город Требуемый опыт работы от 27 000 до 30 000 руб. Азов 1–3 года Большая компания — Большие в...
-
В прошлой статье описывалась археологическая экспедиция в Ямало-Ненецкий автономный округ, в этой речь пойдёт о ...
-
Зарплата: 100 000 - 200 000 руб. Описание вакансии Основные условия: Для работы в Ар...