р-н Таймырский Долгано-Ненецкий, с Хатанга, ул Норильская, д. 12
Инженер-программист 1С
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
Заработная плата
от 100000 до 100000
Организация
ООО "ТаймырБурСервис"
Район трудоустройства
г Дудинка
Система оплаты
Оклад
Характер работы
Постоянная
Режим работы
Пятидневная рабочая неделя
Профобласть
Информационные системы и технологии
Должностные обязанности
Поддержка и доработка конфигураций 1С на платформе 1С:Предприятие 8.2, 8.3; решение проблем, связанных с функционированием конфигурации 1С; интеграция 1С с другими информационными системами; участие в проектах по автоматизации на платформе 1С:Предприятие 8.3 в качестве разработчика; обновление нетиповой конфигурации; доработки модулей оперативного учета; консультирование пользователей организации; документирование изменений в системе. Специалист должен разработать и внедрить программы, которые обеспечат выполнение алгоритма поставленных целей с помощью вычислительной техники, протестировать и наладить бесперебойную работу; на любом этапе подборки и обработки информации должен суметь наладить процесс и разработать технологию процесса; подбирает оптимальный язык программирования для поставленных целей; проводит отладку в случае сбоев в программах; запускает программы, вводит необходимую исходную информацию для правильного функционирования; в случае некорректного результата работы проводит корректировку программы; разрабатывает инструкции по работе с программами, обучает в случае необходимости коллег и других заинтересованных пользователей; контролирует внедрение программ на всех этапах работы; доводит систему до автоматического функционирования; оформляет техническую документацию и т.д.
Дополнительные пожелания
Опыт работы не менее 1 года в аналогичной должности, разработка операций, сопровождающих конфигурацию 1С, диагностика зафиксированных дефектов, раскрытие причин их проявления и последующее устранение неполадок с помощью изменения программной кодировки. Отсутствие медицинских противопоказаний и вредных привычек, добропорядочность и внимательность.
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
Специальность
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
Стаж
1
Особые навыки и качества
Умение работать в команде, Дисциплинированность, Ответственность, Коммуникабельность, Обучаемость
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Дополнительное медицинское страхование, Бесплатный проезд на отдых, Социальный пакет
Условия работы и компенсации
Льготы и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локально-нормативными актами организации
Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
Инвалиды
Вид рабочего места
Квотируемое рабочее место
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
ООО "ТаймырБурСервис"
Форма собственности
Частная
Вид деятельности
Предоставление услуг в области добычи нефти и природного газа, Добыча сырой нефти и нефтяного (попутного) газа, Разведочное бурение
Контактное лицо
Бабурова Александра Юрьевна, (905) 0900049, Aleksandra.Baburova@tbsrv.ru
Адрес рабочего места
р-н Таймырский Долгано-Ненецкий, г Дудинка, ул Горького, д. 67
Доступно для трудоустройства особых категорий граждан (см. в блоке «Условия работы»)
Заработная плата
от 105000 до 105000
Организация
АО "Таймырнефтегаз"
Район трудоустройства
г Дудинка
Система оплаты
Оклад
Характер работы
Постоянная
Режим работы
График сменности
Профобласть
Геологоразведочные и топографо-геодезические работы
Должностные обязанности
Выполнение лично или участие в бригаде по созданию опорной сети планового или высотного обоснования в выработках и на земной поверхности; производство всех видов маркшейдерских съёмок на закреплённом участке и их камеральная обработка, составление и пополнение горной графической документации; определение и учёт запасов выработанного пространства; подсчёт и учёт совместно с сотрудниками геологии запасов полезного ископаемого; участие в составлении календарных планов развития горных работ, составление маркшейдерской отчётности
Программа развития
Енисейская Сибирь
Дополнительные пожелания
Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности. Добросовестное исполнение возложенных обязанностей и поручений. Соблюдение норм и правил по ТБ и ОТ. Знание производства маркшейдерских работ, проведения съемок и замеров подземных и открытых горных выработок, строительных площадок.
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
Стаж
3
Особые навыки и качества
Пунктуальность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Ответственность
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Оплата проезда к месту работы, Выплата компенсаций на питание, Социальный пакет, Бесплатный проезд на отдых
Условия работы и компенсации
Льготы и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом и локально-нормативными актами организации
Особенность работы
По вахтовому методу
Возможно трудоустройство следующих категорий граждан
Инвалиды
Вид рабочего места
Квотируемое рабочее место
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
АО "Таймырнефтегаз"
Форма собственности
Частная
Вид деятельности
Работы геолого-разведочные, геофизические и геохимические в области изучения недр и воспроизводства минерально-сырьевой базы
Контактное лицо
Хромова Елена Сергеевна, (905) 9991197, (3919) 360051, Elena.Khromova@oilgazholding.ru
Адрес рабочего места
р-н Таймырский Долгано-Ненецкий, г Дудинка, ул Дальняя, д. 4
Проводить амбулаторный прием больных в соответствии с графиком, утвержденным администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
Посещать больных на дому в день поступления вызова.
Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение больных.
Оказывать экстренную медицинскую помощь больным, независимо от их места жительства, при острых состояниях, травмах, отравлениях.
Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством РФ.
Своевременно госпитализировать терапевтических больных с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации.
Осуществлять консультацию больных с неясными формами заболеваний с заведующим отделением, врачами других специальностей поликлиники и других учреждений.
Дополнительные пожелания
Оценка работы врача-терапевта участкового проводится заведующим терапевтическим отделением по итогам работы за квартал (год) на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм, общественной активности. Врач-терапевт участковый несет ответственность как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции, в соответствии с действующим законодательством.
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Высшее
Стаж
0
Особые навыки и качества
Ответственность, Дисциплинированность
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Социальный пакет, Здравоохранение
Условия работы и компенсации
Предоставление социальных льгот, программа "Земский доктор"
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
ГБУ РС(Я) "Среднеколымская ЦРБ"
Форма собственности
Субъектов федерации
Вид деятельности
Деятельность больничных организаций
Контактное лицо
Чернявская Алена Павловна, Бухгалтер, (41156) 42074, ok_medskol@mail.ru
Адрес рабочего места
у Среднеколымский, г Среднеколымск, ул Колесова, д. 13, корп. А
МЕХАНИК РЕЗЕРВУАРНОГО ПАРКА 1 разряда филиал "Нижнеянская нефтебаза"
Заработная плата
от 83650
Организация
АО "Саханефтегазсбыт"
Район трудоустройства
Усть-Янский улус
Вакантных рабочих мест
1
Система оплаты
Повременная форма оплаты труда
Характер работы
Постоянная
Режим работы
Пятидневная рабочая неделя
Профобласть
Должности специалистов, общие для всех сфер деятельности
Должностные обязанности
Осуществляет руководство производственной деятельностью резервуарного парка.
Организует приемку, отгрузку и хранение сырья, товарной продукции и компонентов.
Обеспечивает соблюдение технологических режимов перекачки нефти и нефтепродуктов.
Осуществляет контроль за техническим состоянием резервуаров, коммуникаций, производственных помещений.
Участвует в составлении графиков проведения планово-предупредительных ремонтов оборудования резервуарного парка и контролирует их выполнение.
Анализирует результаты производственной деятельности парка.
Участвует во внедрении в производство новой техники, автоматизации производственных процессов.
Проводит инструктажи с рабочими по безопасному ведению работ, контролирует стажировку, усвоение рабочими безопасных методов труда, знание инструкций по профессии и видам работ.
Дополнительные пожелания
Высшее/Среднее профессиональное образование (в т.ч. начальное профессиональное).
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
Стаж
0
Особые навыки и качества
Дисциплинированность, Ответственность
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Социальный пакет
Условия работы и компенсации
Нормальная продолжительность рабочего времени
Вид рабочего места
Внутритерриториальное переселение
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
АО "Саханефтегазсбыт"
Форма собственности
Субъектов федерации
Вид деятельности
Торговля оптовая твердым, жидким и газообразным топливом и подобными продуктами, Строительство автомобильных дорог и автомагистралей, Строительство жилых и нежилых зданий
Контактное лицо
Якушкова Людмила Олеговна, (4112) 452370, ylo@ynp.ru
ГБУ РС(Я) "ЭВЕНО-БЫТАНТАЙСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА им. К.А.СЕРЕБРЯКОВОЙ"
Район трудоустройства
с Батагай-Алыта
Вакантных рабочих мест
1
Система оплаты
Оклад
Характер работы
Постоянная
Режим работы
Пятидневная рабочая неделя
Профобласть
Здравоохранение
Должностные обязанности
- проведение медицинских осмотров пациентов и собеседований с ними и членами их семей для выяснения состояния их здоровья;
- изучение медицинской информации, предоставленной доктором, направившим к ним пациента, или другим медицинским учреждением;
- назначение специализированных диагностических испытаний для выяснения характера нарушений или заболеваний;
- назначение, введение и мониторинг реакции пациентов на лечение, медикаменты, обезболивающие, психотерапию, программы физической реабилитации и другие профилактические и оздоровительные мероприятия;
- проведение операций общего или специализированного характера;
- ведение осложнений до, во время и после родов;
- регистрация медицинской информации пациентов и обмен информацией с врачами-специалистами для обеспечения всеобъемлющего ухода;
- уведомление государственных органов о рождении, смерти и заболеваниях, подлежащих регистрации, в соответствии с законодательными и профессиональными требованиями;
- информирование пациентов, семей и население о мерах профилактики, лечения и ухода в случае отдельных недугов;
- проведение вскрытий для выяснения причин смерти;
Транспорт
Воздушный транспорт
Дополнительные пожелания
Российское гражданство, владение ПК, умение работать с программой МИС
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Высшее, дипломированный специалист
Специальность
Хирургия
Стаж
0
Особые навыки и качества
Умение работать в команде, Ответственность, Высококвалифицированный специалист, Дисциплинированность
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Оплата проезда к месту работы, Социальный пакет, Детский сад, Предоставление служебного жилья
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
ГБУ РС(Я) "ЭВЕНО-БЫТАНТАЙСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА им. К.А.СЕРЕБРЯКОВОЙ"
Форма собственности
Государственная
Вид деятельности
Деятельность больничных организаций
Контактное лицо
БАИШЕВ АНАТОЛИЙ АНТОНОВИЧ, Контактное лицо, (41160) 21238, batalmed@mail.ru
Адрес рабочего места
у Эвено-Бытантайский Национальный, с Батагай-Алыта, ул Октябрьская, д. 3
Конструктивные особенности, устройство различных типов машин двигателей внутреннего сгорания, вспомогательных механизмов, схемы расположения автоматических устройств для регулирования работы и блокировки оборудования; основные технические характеристики обслуживаемых машин; номы расхода электроэнергии и эксплуатационных материалов на выработку сжатого воздуха или газов.
Транспорт
п.Зырянка
Дополнительные пожелания
Наличие соответствующего среднего специального образования, без вредных привычек.
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
Специальность
Электро- и теплоэнергетика
Стаж
0
Особые навыки и качества
Пунктуальность, Дисциплинированность, Ответственность
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Социальный пакет
Условия работы и компенсации
Сменная работа. Соц.гарантии согласно ТК РФ, коллективному договору.
Вид рабочего места
Внутритерриториальное переселение
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
АО "Сахаэнерго"
Форма собственности
Частная
Вид деятельности
Производство электроэнергии, Распределение электроэнергии, Производство пара и горячей воды (тепловой энергии) тепловыми электростанциями
Контактное лицо
Головченко Наталья Леонидовна, начальник УРП, (4112) 493670, (41155) 41748, mail@sakhaenergo.ru
Адрес рабочего места
у Верхнеколымский, п Зырянка, ул Пристанская, д. 3
27-28 января в онлайн формате пройдёт республиканская онлайн-ярмарка вакансий «Траектория карьеры» для молодежи. Более 600 работодателей представят 3 тысяч вакансий. Примут участие такие крупные промышленные компании, как АЛРОСА, Колмар, Якутуголь, Якутскэнерго, ЯТЭК.
Для участников организована 21 площадка по отраслям экономики, будут проведены вебинары, мастер-классы.
В онлайн режиме молодые граждане смогут получить информацию об открытых позициях в компаниях и организациях, льготах, характере и условиях работы, задать рекрутерам вопросы напрямую и в чате, отправить свое электронное резюме.
Актуальные вакансии размещены на интерактивном портале Центра занятости населения РС(Я) www.работавякутии.рф и обновляются ежедневно.
Резюме принимаются с пометкой наименования должности и организации на электронный адрес workyakutia@mail.ru. По итогам онлайн-ярмарки центры занятости населения будут обрабатывать резюме граждан, выходить на работодателей для организации онлайн-собеседований.
Мероприятия онлайн-ярмарки пройдут на платформе Zoom по отдельным площадкам. Ход ярмарки вакансий также будет транслироваться на youtube-канале «Центр занятости населения РС(Я)» по ссылке https://www.youtube.com/channel/UCMeJrUyejc3q4LPjMkaFg6g
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами
Транспорт
АВТОМОБИЛЬ, АВИА
Дополнительные пожелания
Наличие сертификата по специальности, участие в программе "Земский доктор", желание работать в условия КРАЙНЕГО СЕВЕРА, с опытом работы в районах КРАЙНЕГО СЕВЕРА.
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Высшее
Специальность
Терапия
Стаж
2
Особые навыки и качества
Высококвалифицированный специалист, Умение работать в команде, Стрессоустойчивость, Ответственность
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Социальный пакет, Оплата проезда к месту работы, Предоставление жилья
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
ГБУ РС(Я) "МОМСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Форма собственности
Государственная
Вид деятельности
Деятельность больничных организаций
Контактное лицо
Латышева Маргарита Ивановна, Начальник отдела кадров, (41150) 21010, (41150) 21010, ok_moma@mail.ru
Должностные обязанности уточняются на встрече с работодателем.
Транспорт
авт: тpл: тpм:
Дополнительные пожелания
Квалификационное свидетельство водолаза, подтвержденное личной книжкой водолаза и свидетельство об окончании водолазной школы. Медицинская комиссия для работы в плавсоставе.
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное)
Специальность
Водолаз
Стаж
0
Особые навыки и качества
Дисциплинированность, Ответственность
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Социальный пакет
Условия работы и компенсации
Работа в плавсоставе. Дополнительное денежное вознаграждение за водолазные спуски. Продолжительность раб. времени 36 часов в неделю (при 7,2 - часовом раб. дне), с двумя выходными днями. Работникам плавсостава выходн.дни предоставл. в различн. дни недели поочередно согласгно графику вахт (смен). + денежное вознаграждение за водолазные спуски.
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
в/ч 40658
Форма собственности
Государственная
Вид деятельности
Деятельность, связанная с обеспечением военной безопасности
Контактное лицо
Радюшина Виолетта Сергеевна, Начальник отдела кадров, (921) 1619425, guczn@severm.mels.ru
Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта (АНО АПИ) подписало соглашение о содействии проекту по использованию биотоплива на теплоэлектростанциях с компанией, которая занимается поставками компонентов силовой электроники, инженерных услуг на рынки России, Украины и Белоруссии. Об этом сообщила пресс-служба агентства.
"Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта и Группа компаний "ЦПМК" подписали соглашение о сотрудничестве при реализации проектов строительства теплоэлектростанций на отходах деревообрабатывающей промышленности на территории Дальнего Востока и Арктики", - говорится в сообщении.
Благодаря этому проекту удаленные и изолированные районы Дальнего Востока и Арктики получат энергоснабжение, основанное на возобновляемой энергии. Управляющий директор АНО АПИ Василий Потемкин отметил, что Дальний Восток обладает "колоссальными запасами биологических ресурсов, рациональное использование которых может обеспечить устойчивое социально-экономическое развитие макрорегиона на долгосрочную перспективу". Поэтому Агентство заинтересовано в сотрудничестве с современным технологическим бизнесом.
ТЭС на древесном газе практически полностью автоматизированы и будут производить не только эклектрическую, но и тепловую энергию. При практически круглогодичной работе (до 8400 часов), мощность электростанции будет масштабироваться в зависимости от потребности локальной энергосистемы за счет совместного использования нескольких модулей различной электрической мощности: 30 кВт, 45кВт, 70 кВт.
Группа Компаний "ЦПМК" с 2008 года занимается изучением применения биотоплива в производстве электроэнергии. Последние пять лет внедрение оборудования по производству электроэнергии из древесной щепы является одним из приоритетных для компании.
АНО "Агентство по привлечению инвестиций и поддержке экспорта" является институтом развития Дальнего Востока. Одно из ключевых направлений деятельности Агентства - это привлечение частных инвестиций в развитие распределенной генерации, в том числе на основе возобновляемых источников энергии, в удаленных и изолированных районах Дальнего Востока и Арктики.
Осуществлять обслуживание двигателей, силовых агрегатов, передаточных устройств и автоматов буровых установок. Производить устранение неисправностей и регулировку силового оборудования и автоматов.
Транспорт
авт: тpл: тpм:
Дополнительные пожелания
Свидетельство о присвоении профессии машинист буровой установки, стаж работы в подземных условиях не менее 1 года, среднее образование, группа по электробезопасности не ниже III.
Требования к кандидату
Свернуть
Образование
Среднее общее (11 кл.)
Стаж
1
Особые навыки и качества
Ответственность
Условия работы
Свернуть
Социальные гарантии
Доставка на работу, Социальный пакет
Условия работы и компенсации
5/2 сменная работа по скользящему графику
Сведения о работодателе
Свернуть
Наименование организации
АО АПАТИТ
Форма собственности
Частная
Вид деятельности
Добыча минерального сырья для химической промышленности и производства минеральных удобрений
Контактное лицо
Цыганкова Мария Сергеевна, (81531) 35339, MTsygankova@phosagro.ru
Должностные обязанности оговариваются при встрече с работодателем.
Транспорт
трл.3.4 ост.ул.Челюскинцев
Дополнительные пожелания
Высшее профессиональное образование по специальности "Стоматология", послевузовское профессиональное образование(ординатура) по специальности "Ортодонтия". Сертификат специалиста по специальности "Ортодонтия".
Перспективы сотрудничества АНО «Нижегородский НОЦ»
и НОЦ «Российская Арктика: новые материалы, технологии и методы
исследования» (НОЦ «Российская Арктика) обсудили представители
организаций в формате видеоконференцсвязи.
В мероприятии приняли участие заместитель директора по операционной̆ деятельности АНО «Нижегородский НОЦ» Михаил Фадеев и проректор
по инновационному развитию Северного (Арктического) федерального
университета имени М.В. Ломоносова (САФУ), научный руководитель НОЦ
«Российская Арктика» Марат Есеев.
В рамках онлайн-совещания представители двух НОЦ обменялись опытом
и обсудили направления сотрудничества. В частности, речь шла
о взаимодействии в рамках функционирующих в НОЦ Центров развития
компетенций руководителей научно-технических лабораторий и проектов
(ЦРК). Также НОЦ «Российская Арктика» выразил готовность
к сотрудничеству в рамках Ассоциации научно-образовательных центров.
«Для создания инновационной экосистемы крайне важно расширять
перечень партнерств — это новые идеи, новые проекты, ресурсы
и возможности. Нижегородский НОЦ и НОЦ „Российская Арктика“, безусловно,
способны совместно развивать ряд направлений деятельности, связанных
с решением геостратегических задач страны. В ходе совещания мы наметили
векторы сотрудничества, надеемся на их дальнейшее плодотворное
развитие», — отметил заместитель директора по операционной деятельности
АНО «Нижегородский НОЦ» Михаил Фадеев.
По словам Марата Евсеева, опыт Нижегородского НОЦ, успешно
функционирующего уже более года, будет очень полезен для организации
работы НОЦ «Российская Арктика», а также при реализации совместных
проектов.
Справка
НОЦ «Российская Арктика» — научно-образовательный
центр второй волны. Он был создан в 2020 году в Арктической зоне
Российской Федерации при участии трех регионов — Архангельской области,
Мурманской области и Ненецкого автономного округа. НОЦ объединяет 33
участника, среди которых -12 высших ученых заведений, 7 научных
организаций, 11 организаций реального сектора экономики и 3 кластера.
Основные направления:
— материалы и технологии для судостроения и морской арктической техники;
— развитие высокотехнологичных производств в Арктике (добыча и переработка полезных ископаемых, синтез новых материалов);
— жизнедеятельность человека в Арктике;
— биоресурсы Арктической зоны РФ;
— северный морской путь и связанность арктических территорий.
По
данным Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и
в Арктике (АРЧК), в ближайшие 15 лет предприятия российской Арктики создадут более 182 тысяч рабочих мест.
Наиболее востребованными профессиями сейчас и на
перспективу во всех северных регионах предсказуемо оказались врач,
медсестра, учитель, воспитатель, электрогазосварщик, водитель
автомобиля.
В то же время ситуация на рынке труда отличается на
различных территориях в зависимости от отраслевого характера экономики.
Так, Мурманской области нужны докеры-механизаторы, дробильщики и
матросы. А вот в Ненецком автономном округе крайне не хватает оленеводов
и операторов по добыче нефти и газа.
АРЧК определило и перечень совершенно новых, но уже
востребованных в Арктике профессий. В их числе, например, оператор
беспилотных аппаратов для разведки месторождений, метеоэнергетик,
изготовитель рыбоводного оборудования. К новым также почему-то отнесены
профессии судового врача и чумработницы. Что ж, как говорится, все новое
- это хорошо забытое старое.
Учитывая значимость и перспективу развития Северного
морского пути, специалисты подготовили список профессий, профильных для
него с указанием конкретных работодателей и средним уровнем заработной
платы.
Свои разработки в сфере рекрутинга АРЧК объединило в
интерактивную брошюру «Навигатор востребованных профессий в Арктической
зоне Российской Федерации 2021-2035». Она размещена по адресу:
https://arctic-navi.hcfe.ru. Здесь также перечислены основные
профессионально важные качества и компетенции, которыми должны обладать
специалисты этих профессий.
- Навигатор в первую очередь направлен на молодежь, живущую
в Арктике. Думаю, он также будет крайне востребован и среди родителей,
чьи дети еще не определились со своей судьбой. Навигатор даст
возможность сориентироваться и выстроить их жизненный путь, исходя из
потребностей российской Арктики в кадрах. Например, помочь направить
детей учиться на актуальные и действительно нужные там профессии. Мы
планируем ежегодно актуализировать данный материал, - прокомментировал
заместитель директора по делам Арктики АРЧК Иван Ефимов.
Навигатор, уточняет
пресс-служба агентства, сформирован на основе данных крупномасштабного
исследования кадровой потребности в арктических регионах, проведенного в
прошлом году впервые в современной России. В его ходе опрошено более
3,3 тысячи организаций, что составило две трети среднесписочной
численности работников организаций реального сектора экономики и
социальной сферы Арктики. В брошюре содержится информация в разбивке по
регионам о профессиях, отраслях экономики и работодателях Арктики, где
такие профессии наиболее востребованы.
У
героической истории очень часто обнаруживается обратная, темная
сторона. Есть она и у знаменитой эпопеи покорения Арктики. Подробности —
в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».
Зевс полярников
24 марта 1942 года по прямому указанию
Сталина знаменитого полярника Отто Шмидта отстранили от всех должностей.
Событие в те годы считалось прелюдией к аресту. За последние несколько
лет он лишился всего, что было важным: возможности исследовать Арктику,
права прокладывать новые морские пути к северным берегам. Ну а главное,
у него отняли созданную им же империю — Главсевморпуть. До войны она
воспринималась как кузница героев-полярников.
В 1930-е Шмидт — один из самых
знаменитых людей в Советском Союзе. Его имя прославляли. Фото
харизматичного бородатого покорителя Арктики не сходило со страниц
газет. В его честь называли новорожденных девочек и мальчиков. Например,
так: Оюшминальд(а) (Отто Юльевич Шмидт на льдине), Лагшминальд(а)
(лагерь Шмидта на льдине), Лашмивар(а) (Лагерь Шмидта в Арктике). Такая в
те годы мода существовала. Лагшминальд, конечно, перебор, но и сейчас
еще живы люди с именами Вилен (Владимир Ильич Ленин) или Ким (корейские
корни здесь ни при чем, а вот Коммунистический интернационал молодежи —
очень даже).
Но прошло всего несколько лет, и имя
Героя Советского Союза исчезло из официальной хроники. Многие
знаменитости тогда, несмотря на регалии, исчезали бесследно в застенках
НКВД. Но Шмидт был популярен не только в СССР. Его уважали президенты и
премьер-министры западных стран, а с легкой руки писателя Бернарда Шоу в
мировой прессе он получил прозвище Дед Мороз — из-за своей знаменитой
бороды. Его не арестовали. Но ему было мерзко от того, что в травле
принял участие тот, кому он помог стать знаменитым полярником.
Разными путями
Будущий ученый родился в Могилеве в
1891 году. Отец — мелкий торговый служащий. Денег на учебу в семье не
было. Но помог дед по линии мамы. Он выделил львиную долю средств на
оплату гимназии. Парня тянуло к наукам. Отто стал учеником Могилевской
мужской гимназии, где преподавали латинский и греческий языки, ежегодно
курс обучения заканчивали сотни юношей. В 1909-м из стен гимназии вышел и
Шмидт.
Тогда же сын матроса Иван Папанин,
будучи всего на три года младше Шмидта, окончил два класса начальной
школы. Больше нигде и никогда, кроме формальных курсов, будущий член
президиума Академии наук СССР не пытался получить базового образования.
Хотя в раннем СССР это не считалось зазорным. Немало управленцев того
периода с гордостью произносили знаменитую фразу из фильма «Чапаев»: «Мы
академиев не кончали».
Отто же поступил на
физико-математический факультет Киевского университета. В 20 лет
совершил первое фундаментальное открытие. Предложил упрощенное
доказательство теоремы немецкого математика Роберта Ремака, написал на
эту тему научную монографию. После окончания университета оставлен для
подготовки к профессорскому званию, начал исследования в разделе общей
алгебры. Алгебра пригодилась на практике. После начала Первой мировой
фронт быстро приблизился к Киеву. Начались перебои с продуктами. Все
знали, что вскоре начнутся голодные бунты. Тогда Шмидт вычислил
математический алгоритм, по которому в городе ввели единственно
правильную, дающую возможность выжить карточную систему на
продовольствие. Предложение себя оправдало, молодого математика
пригласили на службу в городскую управу. А вскоре позвали на работу
в Петроград.
Особый климат
Сразу после октября 1917-го он
становится начальником управления по продуктообмену Наркомата
продовольствия. А еще будущий полярник занимался созданием первой
Большой советской энциклопедии, реформами в школьном и высшем
образовании… Только самые близкие знали, что он страдает от неизлечимой
болезни — туберкулеза легких. В 1924 году после приступа, который
буквально свалил его с ног, председатель ЦИК РСФСР Калинин принимает
решение отправить ценного специалиста в Австрийские Альпы на лечение.
Горный воздух — единственное в ту пору лекарство в борьбе с такой
болезнью. Там он овладел мастерством альпинизма. Вернувшись на родину в
1928-м, принял участие в первой советско-германской экспедиции на «крышу
мира» — Памир — и стал первым в СССР альпинистом, поднявшимся на
6-тысячную высоту.
Папанин после 1917 года устанавливал
революционный порядок в Крыму. Служил в ЧК. По его собственным более
поздним воспоминаниям: «Пришлось не на море, а на суше против всякой
контрреволюционной нечисти бороться. В Крыму селились отставные офицеры,
вышедшие на пенсию. В деревнях же было засилье кулаков. Все эти люди
являлись «вредными насекомыми» и подлежали дискриминации,
а по возможности — физическому уничтожению». Не исключено, что он был
искренен. «Ленинская правда, — говорил Папанин, — была настолько
понятной, доходчивой, что народные массы — и я с ними — не могли ее не
принять».
Зачем Арктика
Внешняя романтика Арктики всегда
существовала. Но лишь для мечтателей. А Сталин — жесткий прагматик.
Во-первых, Арктика для него — часть геополитики, учитывая близость
советского сектора Арктики к США. Во-вторых, уже тогда жила гипотеза
(ныне подтвержденная) о существовании огромных залежей нефти под дном
Ледовитого океана.
В-третьих, полярную мифологию и героику
можно использовать в пропагандистских целях как
социально-психологическую анестезию в годы большого террора. Вождь
создавал подобие античных мифов наяву, своих супергероев на радость
народу. Еще один сталинский мотив: Северный полюс — лакомый кусочек для
многих стран. Территориально он делился на несколько секторов, один из
которых принадлежал Советскому Союзу. Однако на Землю Франца-Иосифа
претендовала и Норвегия. В Кремле понимали: нужно обозначить свою
территорию.
В июле 1929 года на пароходе
ледокольного типа «Седов» вышла советская экспедиция во главе со
Шмидтом. Обследовала Землю Франца-Иосифа и организовала в бухте Тихой
полярную станцию. Были открыты несколько островов, один из которых
назвали именем Шмидта. На островах водрузили государственный флаг СССР.
Вместе с ним в той экспедиции был и Папанин. Прежде Иван возглавлял
охрану почтовых ведомств и показался Шмидту находчивым, исполнительным и
выносливым самородком, не кончавшим университетов. Так и было.
В отличие от шефа, именем Папанина не называли островов. Его назначили
начальником полярной станции и до поры оставили на Земле Франца-Иосифа.
Необразованному, но рукастому и мастеровитому Ивану мало нравился образ
заумного начальника, которому, как он считал, доставалась вся слава
первопроходца-полярника.
Короткой дорогой
Всерьез полюбив Арктику, Шмидт предложил
руководству страны смелый проект — пройти весь Северный морской путь,
от Архангельска до Берингова пролива, за одну навигацию, то есть за
очень короткий период. В июле 1932-го из Архангельска вышел ледокольный
пароход «Александр Сибиряков». В августе судно достигло Чукотского моря,
где потеряло часть гребного вала с винтом. Пароход поставили на дрейф.
Плыли с помощью самодельных парусов. К 1 октября команда вывела корабль в
северную часть Берингова пролива. Оттуда его отбуксировали в
Петропавловск-Камчатский. Это первое в истории сквозное плавание по
Северному морскому пути. Сталин прислал телеграмму: «Нет таких
крепостей, которых не могли бы взять большевистская смелость и
организованность». И подписал приказ о награждении Отто Шмидта орденом
Ленина. Был создан Главсевморпуть — Главное управление Северного
морского пути. Его возглавил Шмидт. Цель — освоение Арктики и
обеспечение судоходства по Северному морскому пути.
Дошло до драки
Успех требовалось закрепить, доказать
всему миру, что он не случаен. Дрейф под парусами на «Сибирякове»
выглядел не до конца убедительно. И стали готовить новую экспедицию.
На этот раз задача усложнялась — решили идти в Арктику на обычном
грузовом судне, слегка укрепленном. Не могут же все торговые суда
обладать возможностями ледокола. Увидев собранный в Копенгагене грузовой
пароход «Челюскин», Шмидт обомлел. Корабль не отвечал требованиям для
работы в ледовых условиях. Он думал, что корпус будет гораздо прочнее.
Опытный капитан Воронин подтвердил опасения, назвав «Челюскин» волжской
баржей. Как начальник Главсевморпути Шмидт должен был отменить
экспедицию. Но на него давили сверху, и он решил начать подготовку. Это
стало роковой ошибкой. 2 августа 1933 года пароход вышел из Мурманска во
Владивосток с целью отработки схемы доставки грузов по трассе Северного
морского пути. 13 февраля 1934-го в 15:30 в 155 милях от мыса Северного
«Челюскина» зажало во льдах. Экипаж, опасаясь подобного исхода, заранее
подготовил всё необходимое для выгрузки на окружающие льды. Последним с
«Челюскина» сходил Шмидт. В результате катастрофы на льду оказались 104
человека, среди них 10 женщин и 2 ребенка. Интересно, что геодезист
Васильев был в экспедиции с беременной супругой. В пути родилась дочь
Карина. Они тоже оказались на льдине.
В группе сразу случился раскол. Часть
присутствовавших не верила в спасение извне и собралась идти к берегам
пешком по поверхности льда. Шмидт был уверен, что такой поход — верная
гибель. Спорщики дошли до угроз и драки. Чтобы их утихомирить, Отто
Юльевичу пришлось стрелять над головами.
Реалити-шоу
В Москве создали комиссию по спасению
челюскинцев. Из Владивостока вышли три парохода. Летчик Ляпидевский
провел в воздухе семь часов, но лагерь так и не нашел. А люди
устраивались на льдине, поставили палатки, для женщин и детей построили
деревянный барак. Прошла неделя, вторая, а помощи всё не было, но
наладили связь. И тогда из трагедии устроили шоу в американском духе.
В газетах ежедневно публиковали сообщения от челюскинцев. Писали о том,
что их согревает вера в партию и Сталина.
Не только страна, а весь мир затаил
дыхание у радиоточек. Ведь в эфире, как сейчас сказали бы, реалити-шоу.
Научные сотрудники, члены экспедиции вели наблюдения за климатом,
в лагере выпускалась газета, наладили работу пекарни. Обо всем этом
рассказывали радиослушателям. Случилось и то, что в те годы утаивали,
а сегодня наверняка бы рассказали. Хотя Шмидт был отцом двоих сыновей,
прямо там, на льдине, у него случился роман с 28-летней уборщицей.
Там же был зачат третий его сын, Александр Оттович.
Эвакуация челюскинцев началась спустя
полтора месяца после гибели судна. Шмидт к тому времени болел
двусторонним воспалением легких. С 5 по 13 апреля все 104 члена
экспедиции были эвакуированы по воздуху, а Отто переправлен в больницу в
американском городе Ном на Аляске. Врачи самоотверженно боролись за его
жизнь. Потом состоялась встреча Шмидта с президентом Рузвельтом. Видя,
что полярник истощен, американцы предложили довести курс лечения до
конца. Но перенесший пневмонию туберкулезник должен был лететь в Москву и
там, улыбаясь, возглавить торжественное шествие вернувшихся
челюскинцев. Им устроили неописуемую встречу. Москва утопала в конфетти и
белых листовках, а на груди Шмидта горел орден Красной Звезды. Несмотря
на очевидный провал, экспедицию превратили в триумф, а ее руководитель
стал едва ли не самым популярным человеком в СССР.
Сам породил
Теперь остановиться было уже невозможно.
Следующий проект Шмидта — первая в мире советская полярная
научно-исследовательская дрейфующая станция. Проще говоря, станция на
плавающей льдине. Врачи категорически запретили ему очередную зимовку.
Но он заверил их: на месте руководить будет Папанин. Надо понимать, что,
в отличие от первых экспедиций, когда всё делалось ради мечты и науки,
теперь все знали: если поплыть и вернуться, станешь знаменитым и
обеспеченным. План экспедиции рассматривали Сталин и Ворошилов.
Советские предприятия изготавливали каучуковые палатки на гагачьем пуху.
По специальным чертежам Ленинградский судостроительный завод имени
Каракозова построил особые нарты из ясеня. Институт инженеров
общественного питания приготовил для зимовщиков запасы продуктов на
полтора года весом около 5 т. Все хотели прикоснуться к чудодейственному
в смысле карьеры шествию. Шмидту это уже было не нужно, но как
начальник экспедиции он проводил героев до места. Высадку экспедиции на
лед выполнили 21 мая 1937-го. Отто вернулся в Москву, на льдине остались
четверо: руководитель станции Папанин, метеоролог и геофизик Федоров,
радист Кренкель, гидробиолог и океанограф Ширшов. Последние трое
занимались исследованиями. Папанин руководил. Конечно, пришлось нелегко,
но ставки были невообразимо высокими. За девять месяцев дрейфа льдина
проплыла более 2 000 км. Ледокольные пароходы «Таймыр» и «Мурман» сняли
четверку зимовщиков 19 февраля 1938 года за 70-й широтой, в нескольких
десятках километров от берегов Гренландии.
В период экспедиции начался Большой
террор. Как писала поэтесса Агния Барто якобы о строительстве нового
города: «Дом стоял на этом месте! Он пропал с жильцами вместе!» Так,
в доме, строившемся для полярников на Никитском бульваре, стали по ночам
пропадать члены экспедиций Шмидта. Он обивал пороги кабинетов в НКВД,
писал Сталину, давал личные поручительства. Самого его, известного во
всем мире, не трогали. Поняв, что слова бесполезны, он как руководитель
начал снаряжать и отправлять в дополнительные дальние экспедиции тех,
над кем нависла угроза ареста.
В феврале 1938-го, вернувшись из своего
дрейфа, искупавшись в лучах славы, получив Звезду Героя Советского
Союза, удовлетворившись тем, что его именем назван мыс на Таймыре,
автоматически став доктором географических наук, бывший чекист с двумя
классами образования Папанин начал аппаратную войну против Шмидта.
Сохранилась стенограмма его погромной речи: «Благодаря замечательной
работе нашего славного Наркомвнудела (НКВД) мы в значительной степени
освободились от врагов среди полярников. Но в этой области сделано еще
не всё…» Шмидт спас от расправы капитана ледокола «Красин» Михаила
Белоусова. Папанин с возмущением жаловался: «Вместо немедленного
изгнания этого прохвоста он делает совершенно неожиданный трюк:
Белоусова представляет к ордену». Сохранились его обвинения в том, что
Шмидт под видом исследований занимается укрывательством врагов народа и
антисоветчиков и что он превратил Главсевморпуть в рассадник
контрреволюции. Кто знает, может, Папанин действительно в это верил и
был искренен. Отто Юльевича освободили от должности, и больше он никогда
не занимался Арктикой. Его место занял Папанин. В профессиональных
кругах передавали из уст в уста эпиграмму: «Примеров много есть на
свете, но лучше, право, не найти. Снял Шмидт Папанина со льдины, а тот
его с Севморпути».
Простая математика
У Шмидта оставалась наука. Ему
предложили должность вице-президента Академии наук СССР. Но там его
популярность, интеллект и энергия стали раздражать флориста-систематика,
президента академии Владимира Комарова. В 1942 году, находясь в
эвакуации в Казани, Шмидт составил план научно-исследовательских работ,
забыв согласовать с Комаровым. Президент Академии наук обиделся и
написал Сталину. Вождю не нравилось постоянное заступничество Отто
Юльевича за классовых врагов. Ждали прецедента, чтобы сместить его
чужими руками. 24 марта на заседании Президиума академии путешественника
обвинили в попытке захвата власти в научной организации и освободили от
должности вице-президента и остальных его должностей. Он, как когда-то,
погрузился в мир любимых алгебраических задач, занимался теорией
происхождения Вселенной. Работал на кафедре алгебры
физико-математического факультета МГУ. После войны судьба подарила ему
еще 11 лет жизни. Именем Шмидта назван проспект в Могилеве. А также
мысы, равнины, острова, астероид. Его жизнь словно списана с романов
Жюля Верна и Джека Лондона. Воспоминания о нем всегда вызывали у
полярников добрую улыбку. А вот воспоминания о его антиподе — далеко не у
всех.
Развитие ферм по разведению аборигенных животных Арктики, в том числе якутских и карельских лошадей, овцебыков, позволит создать новые рабочие места и стимулировать освоение "арктических гектаров". Такое мнение выразил ТАСС в воскресенье доцент кафедры государственного управления и публичной политики института общественных наук Российской академии народного хозяйства и государственный службы, координатор экспертного совета Экспертного центра ПОРА (Проектный офис развития Арктики) Александр Воротников.
"Развитие ферм по разведению аборигенных животных возможно на особо охраняемых природных территориях, особенно муниципального значения. Это также один из способов использования "арктического гектара". Такие хозяйства не только помогут сохранению биоразнообразия, но и дадут северянам рабочие места и поспособствуют диверсификации экономики Арктической зоны РФ", - сказал Воротников.
Аборигенные лошади Арктики
Аборигенные животные Арктики представлены уникальными лошадьми, которые адаптировались к суровым условиями Арктики. Проблема сокращения поголовья в полной мере коснулась многих, некогда известных и широко используемых, аборигенных пород лошадей (вятская, воронежская, кузнецкая, нарымская, приобская, тавдинская, тувинская, хакасская и другие), рассказала директор АНО "Наследие Калевы", руководитель проекта "Лесные лошади Карелии" Юлия Андреева. "Не обошла она стороной и два других местных типа лошадей - карельскую и онежскую, историческими зонами выведения и распространения которых являются территории современных Ленинградской области, юго-запада Архангельской области и всей территории Республики Карелия. Обе относятся к местным лошадям северного лесного типа и выведены методами "народной селекции" при экстремальных биоклиматических условиях", - добавила Андреева.
Ученые отмечают также их отличную приспособленность к условиям работы и жизни в условиях северного и арктического климата. Эксперт считает, что для восстановления популяции прежде всего нужно провести зоотехническое обследование конепоголовья с целью выявления наиболее полно отвечающих требованиям лошадей онежского и карельского типа от берегов Белого моря до берегов Финского залива. "В результате такой работы возможно создание генофондного хозяйства по изучению, содержанию и разведению онежской и карельской лошадей, разработка программы сохранения генофонда и программы селекционно-племенной работы с аборигенными лошадьми Карелии, осуществление мер государственной поддержки на содержание воспроизводящего состава генофондных хозяйств", - подчеркнула собеседница агентства.
Другая ситуация отмечается в Якутии, за последнее десятилетие произошел рост поголовья аборигенной якутской лошади. "Это произошло без большой государственной поддержки. Фермеры поняли, что это перспективное направление сельского хозяйства. Численность поголовья уровня 1936 года - порядка 200 тыс. Необходимо совершенствование технологий табунного коневодства. Сейчас коневод ходит за табуном круглый год, даже когда стоят 60-градусные морозы. Сейчас стоит задача цифровизации отрасли, в частности, в части отслеживания перемещений, как это сделано в оленеводстве. Их отслеживают с помощью GPS-трекеров", - отметил заместитель ректора Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова, член общественного совета Арктической зоны РФ (АЗРФ) Александр Кугаевский.
Перспективы проекта "ОВЦЕБЫК.РФ"
Координатор проекта "ОВЦЕБЫК.РФ" Игорь Мишуков отметил, что имеются широкие перспективы реинтродукции овцебыков на территории российской Арктики. В Европе и США уже около 50 лет ведутся эксперименты по одомашниванию этого животного и созданию коммерческих ферм. "При увеличении численности этот охраняемый вид может стать сельскохозяйственным животным: мясо, кожа, пух у овцебыка обладают высокой ценностью, так же, как и у северного оленя", - отметил Мишуков.
Расселение овцебыков в арктических регионах России поможет решению насущных проблем - экономических, социально-демографических, экологических и геополитических. "Россия обладает огромным потенциалом для овцебыководства. Для эффективного развития реакклиматизации и одомашнивания овцебыка в регионах России необходимо сотрудничество государства, бизнеса, общественных организаций и науки, одним из вариантов которого может быть создание Фонда развития овцебыководства", - считает Мишуков.
По подсчетам ученых, оптимальная численность животных на одной ферме - 60-80 , а количество работников - 4 человека. "Следовательно, содержание на фермах 50 тыс. животных потребует создание примерно 700-750 ферм и создаст, как минимум, от 2,8 до 3 тыс. постоянных рабочих мест. Для первичной обработки получаемого на фермах сырья потребуется труд мастериц - надомниц в количестве приблизительно 125 - 150 тыс. человек (сезонный труд на неполный трудовой день). Казалось бы, не столь большая цифра в масштабе России, но социальное значение этого сегмента трудового рынка может быть для нашей страны весьма велико, поскольку, мы сможем обеспечить дополнительным доходом представителей социально незащищенных слоев населения, в первую очередь - многодетных матерей и матерей-одиночек", - отметил Мишуков.
О программе "Арктический гектар"
Программа "Арктический гектар" включает право на получение земельных участков в первые шесть месяцев действия закона на территории Арктики для граждан, зарегистрированных в соответствующих субъектах и муниципальных образованиях, а по истечении этого периода такое право появится у любого гражданина России, а также у участника государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.
Получить бесплатно можно будет участок земли размером до 1 га сроком на пять лет, а затем оформить в собственность или долгосрочную аренду. Использовать землю можно для строительства жилого дома или ведения любой экономической деятельности, включая создание приусадебного хозяйства, оказание различных видов услуг, в том числе туристических.
Распространение на Арктику программы "Дальневосточный гектар" запланировано на лето 2021 года. Президент России Владимир Путин 13 июля 2020 года подписал пакет федеральных законов о системе преференций в Арктике. Благодаря его принятию российская Арктика становится крупнейшей в мире экономической зоной площадью почти 5 млн кв. км с конкурентоспособным набором преференций.