вторник, 15 ноября 2022 г.

Как подготовить детей с ОВЗ к школе? Консультации в Ростове

Как подготовить детей с ОВЗ к школе? Консультации в Ростове

понедельник, 14 ноября 2022 г.

Развитие Российской Арктики потребует около 180 тысяч новых специалистов

 

Какие именно специалисты нужны в Арктической зоне России, рассказали на форуме о развитии кадрового обеспечения и цифровизации Арктики
Гости и участники форума, в том числе пленарного заседания-открытия, рассказали о кадровой политике в Арктике, о цифровизации и модернизации Арктической зоны, а также обозначили свои позиции по данным вопросам.

С приветственным словом на пленарном заседании выступила «хозяйка» принимающей площадки форума, ректор Северного (Арктического) Федерального университета им. М.В. Ломоносова Елена Владимировна Кудряшова.

— Совместно с Правительством Архангельской области и индустриальными партнерами мы проводим это масштабное мероприятие в рамках председательства Российской Федерации в Арктическом совете, которое наша страна приняла в марте 2021 года. Мы как великая арктическая держава составляем треть международной Арктики, на этих территориях проживает 2,5 млн человек. Арктика для нашей страны была всегда важнейшим регионом. Разумеется, важнейшим инструментов в решении задач является кадровая политика. Здесь нужны уникальные специалисты. К 2035 году в Арктике будет создано больше 180 тысяч новых рабочих мест. Среди новых профессий появились те, которые ещё только зарождаются или вообще не существуют, — рассказала Елена Кудряшова.

Ректор университета рассказала о важности цифровизации, о перспективах развития региона в этом направлении, а также об открытии уникального объекта — IT-парка в Архангельске, о его значении в масштабах всей страны.

— На помощь образовательным учреждениям приходят: цифра, IT-технологии, искусственный интеллект, которые являются сегодня драйвером развития человечества в целом. Освоение Арктики невозможно без высоких технологий, в том числе без цифры. Ведь связать огромные, в том числе ледяные пространства в единое целое невозможно без телекоммуникационных технологий. Мы четко следуем своей миссии: научное и кадровое обеспечение, защита геополитических интересов России в Арктике. И реализуя её, команда вуза создаёт IT-парк «Цифровая Арктика» как драйвер цифровизации всей Арктической зоны Российской Федерации. Можно сказать, что здесь, в Архангельске, появляется межрегиональная IT система для развития цифровой компетенции, подготовки кадров, реализации проектов цифровой экономики, для обеспечения технологического суверенитета нашей страны, — отметила Елена Владимировна.

На пленарном заседании также выступил заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Андрей Владимирович Омельчук. Он рассказал о местах обучения работников, реализующих стратегические проекты в Арктике.

— Кадры для Арктики должны готовить на севере. Прежде всего понимая, что это абсолютно особые условия жизни, условия хозяйства. Человек, который учится в этой среде, он намного лучше понимает потом как работать, понимает проблемы, понимает Арктику. Это всё-таки не только холод, это ещё и абсолютно уникальный историко-географический регион. Абсолютно точно надо развивать северные территории не забывая, что кадры и наука должны быть не только на севере, — пояснил замминистра.

Одну из важнейших тем заседания — цифровую трансформацию, востребованность определённых профессий, затронул заместитель министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Анатолий Юрьевич Бобраков. Тема коснулась и возможностей импортозамещения.

— Уже сейчас студенты САФУ создали лабораторию, применили обратный инжиниринг, сделали уже здесь то, за что вчера мы давали деньги иностранным компаниям. А сегодня наши производители, наши инвесторы финансируют по сути работу наших студентов, нашей науки. Компании приходят в университет, просят помочь в решении вопросов. Университет вместе с учеными, студентами всё решает. Это вот важный аспект, что бизнес в условиях давления пошёл к науке и находит совместные решения, — заявил Анатолий Юрьевич Бобраков.

Общий объём частных инвестиций на развитие Арктических проектов составит более 1 триллиона рублей, будет создано более 28 тысяч рабочих мест, из которых 6 тысяч — высококвалифицированные рабочие места.

— Арктика — самое лучшее место, чтобы стать инженером, чтобы стать программистом. Моя жизнь в Якутии привела к тому, что я ещё в школе научился программировать, потому что гулять в -40, в -50, конечно, холодно. Арктика сегодня — это возможность для молодёжи, возможность для науки реализоваться и при этом на шаг быстрее, на шаг вперёд всей остальной науки, — отметил Анатолий Юрьевич.

Также на заседании вопрос о точках роста и кадровом обеспечении, о возможностях людей разных профессий в Арктике подняла первый заместитель генерального директора по социальному развитию, АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» Эльвира Рамиловна Нургалиева.

— С одной стороны мы видим заявку от 530 компаний, которые подписали соглашение, они взяли на себя ответственность по созданию 23 тысяч новых рабочих мест, из них более 4 тысяч уже создано. Это особый вызов для Арктики. Говоря про кадры, здесь стоит выделить три основных направления. Первая часть — рабочие профессии. Чтобы строились объекты, поддерживались, эксплуатировались часто нужны рабочие руки, готовность физически находиться в Арктике. Это задача, вызов — обеспечить для этих людей социальную структуру, обеспечить комфортные условия и возможности для работы. Второе направление — новые специальности, редкие профессии, узкие квалификации, которые нужны именно в исследовании Арктики. Третье — управленческие позиции, потому что большое количество проектов создаются впервые, создаются масштабно, многие из этих задач решаются впервые в целом в стране, — пояснила Эльвира Нургалиева.

Также Эльвира Рамиловна отметила важность не только цифр, но и заботе о человеке, который нужен в Арктике. Развитие — это не только кадровое обеспечение, но и комплексное развитие инфраструктуры всей Арктической зоны.

Подготовкой кадров для Арктики должны заниматься по всей России – Минобрнауки



Кадры для обеспечения развития Арктики должны готовиться не только в северных и арктических вузах, а по всей стране. Такое мнение высказал заместитель министра высшего образования и науки РФ Андрей Омельчук на пленарном заседании конференции «Арктика - национальный мегапроект: кадровое и научное сопровождение», которая открылась в четверг в Архангельске, передает ТАСС.

«Допускаю, что кадры для Арктики должны готовить не только в северных и арктических университетах, потому что Арктика сегодня - это большая точка роста, потребность арктической зоны в кадрах, она, на мой взгляд, простирается далеко за теми ее возможностями, которые могут обеспечить арктические университеты», - сказал Омельчук.

По мнению заместителя главы Минобрнауки России, при безусловной направленности арктических проектов на развитие местных территорий и создание новых возможностей для жителей этих регионов, вопросы Арктики и арктической науки должны стать «большой государственной задачей», которая объединит вокруг себя всю страну.

По оценке Министерства РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, для развития уже заявленных частных инвестиционных проектов в северных регионах появится более 28 тыс. новых рабочих мест, из которых не менее 6 тыс. - это высокопроизводительные вакансии, требующие от претендентов высокого уровня квалификации, отметил в своем выступлении заместитель руководителя Минвостокразвития РФ Анатолий Бобраков.

Не меньшая потребность в цифровых специальностях, инженерах будет и в рамках реализации плана развития Северного морского пути, объем государственных и частных вложений в который превысит 1,8 трлн рублей. «Арктика сегодня - это возможности для молодежи, возможности для науки реализоваться на шаг быстрее, на шаг вперед всей остальной науки, которая есть на нашей земле», - сказал представитель федерального ведомства.

Всего до 2035 года на территории Арктики, согласно прогнозам, будет создано более 180 тыс. новых рабочих мест. По словам первого заместителя генерального директора по социальному развитию Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) Эльвиры Нургалиевой, более 4 тыс. из них уже созданы. На севере требуются как рабочие специальности, так и управленцы, которые смогут работать над проектами, опыта реализации которых в стране еще не было.

Как отметила Нургалиева, сегодня необходимо работать как над информированием жителей Арктической зоны, которые, как показывают соцопросы, плохо знают о планах и проектах, которые запланированы в их регионах, так и привлекать людей на север со всей страны. Для этого КРДВ разработала программы «Арктический призыв» и «Арктический вызов», которые воплощаются в жизнь совместно с крупными промышленными предприятиями Арктики и Агентством стратегических инициатив (АСИ).

В 2021 году в рамках «Арктического призыва» совместно с «Норникелем» представители корпорации выезжали в военные части, где рассказывали срочникам об Арктических проектах - из 15 тыс. призывников 40% заявили, что готовы после демобилизации приехать работать на север. Совместно с АСИ по программе «Арктический вызов» КРДВ предложили управленцам и специалистам со всей страны переехать на север.

«1,5 тыс. человек откликнулись, сказали, что они готовы оставить свою текущую работу, переехать в Арктику и принять этот вызов, потому что тот масштаб социальной энергии, который реализуется сейчас в Арктике, он уникален, если говорить про проекты в масштабе нашей страны», - сказала Нургалиева.

Масштабный план по развитию российской Арктики привел к появлению новых профессий, с учетом особенностей работы на севере. Как отметила ректор Северного Арктического федерального университета (САФУ) им. Ломоносова Елена Кудряшова, востребованы новые образовательные программы, включающие междисциплинарный подход, сетевое и дистанционное обучение, тесную работу с работодателем.

Проведенные совместно с Центром бюджетного мониторинга Петрозаводского госуниверситета исследования показали, что в перспективе до 2035 года в Арктике будут нужны специалисты по строительству в условиях таяния вечной мерзлоты, специалисты по управлению транспортными потоками с учетом погодной, ледовой и айсберговой обстановки, специалисты по телемедицине, по морским беспилотным технологиям, полярные экологи и другие.

Университет сегодня работает над целым рядом научных проектов, которые связаны с изучением Арктики. Создается IT-парк «Цифровая Арктика», который должен стать драйвером формирования межрегиональной IT-экосистемы всей Арктической зоны для развития цифровых компетенций людей, подготовки кадров и проектов цифровой экономики, которые нужны для охраны технологического суверенитета страны.

«Связать огромные ледяные пространства в единое целое невозможно без современных телекоммуникационных технологий. Онлайн-обучение и телемедицина должны стать ключевыми проектами для жителей Севера, а доступность технологий беспилотного управления летательными аппаратами, кораблями или наземным транспортом облегчит освоение суровых северных широт», - сказала ректор САФУ. 

Популярные статьи и вакансии

Искать вакансии и отзывы в Гугле