С приветственным словом на пленарном заседании выступила «хозяйка» принимающей площадки форума, ректор Северного (Арктического) Федерального университета им. М.В. Ломоносова Елена Владимировна Кудряшова.
— Совместно с Правительством Архангельской области и индустриальными партнерами мы проводим это масштабное мероприятие в рамках председательства Российской Федерации в Арктическом совете, которое наша страна приняла в марте 2021 года. Мы как великая арктическая держава составляем треть международной Арктики, на этих территориях проживает 2,5 млн человек. Арктика для нашей страны была всегда важнейшим регионом. Разумеется, важнейшим инструментов в решении задач является кадровая политика. Здесь нужны уникальные специалисты. К 2035 году в Арктике будет создано больше 180 тысяч новых рабочих мест. Среди новых профессий появились те, которые ещё только зарождаются или вообще не существуют, — рассказала Елена Кудряшова.
Ректор университета рассказала о важности цифровизации, о перспективах развития региона в этом направлении, а также об открытии уникального объекта — IT-парка в Архангельске, о его значении в масштабах всей страны.
— На помощь образовательным учреждениям приходят: цифра, IT-технологии, искусственный интеллект, которые являются сегодня драйвером развития человечества в целом. Освоение Арктики невозможно без высоких технологий, в том числе без цифры. Ведь связать огромные, в том числе ледяные пространства в единое целое невозможно без телекоммуникационных технологий. Мы четко следуем своей миссии: научное и кадровое обеспечение, защита геополитических интересов России в Арктике. И реализуя её, команда вуза создаёт IT-парк «Цифровая Арктика» как драйвер цифровизации всей Арктической зоны Российской Федерации. Можно сказать, что здесь, в Архангельске, появляется межрегиональная IT система для развития цифровой компетенции, подготовки кадров, реализации проектов цифровой экономики, для обеспечения технологического суверенитета нашей страны, — отметила Елена Владимировна.
На пленарном заседании также выступил заместитель министра науки и высшего образования Российской Федерации Андрей Владимирович Омельчук. Он рассказал о местах обучения работников, реализующих стратегические проекты в Арктике.
— Кадры для Арктики должны готовить на севере. Прежде всего понимая, что это абсолютно особые условия жизни, условия хозяйства. Человек, который учится в этой среде, он намного лучше понимает потом как работать, понимает проблемы, понимает Арктику. Это всё-таки не только холод, это ещё и абсолютно уникальный историко-географический регион. Абсолютно точно надо развивать северные территории не забывая, что кадры и наука должны быть не только на севере, — пояснил замминистра.
Одну из
важнейших тем заседания — цифровую
трансформацию, востребованность
определённых профессий, затронул
заместитель министра Российской
Федерации по развитию Дальнего Востока
и Арктики Анатолий Юрьевич Бобраков.
Тема коснулась и возможностей
импортозамещения.
— Уже сейчас студенты САФУ создали лабораторию, применили обратный инжиниринг, сделали уже здесь то, за что вчера мы давали деньги иностранным компаниям. А сегодня наши производители, наши инвесторы финансируют по сути работу наших студентов, нашей науки. Компании приходят в университет, просят помочь в решении вопросов. Университет вместе с учеными, студентами всё решает. Это вот важный аспект, что бизнес в условиях давления пошёл к науке и находит совместные решения, — заявил Анатолий Юрьевич Бобраков.
Общий объём частных инвестиций на развитие Арктических проектов составит более 1 триллиона рублей, будет создано более 28 тысяч рабочих мест, из которых 6 тысяч — высококвалифицированные рабочие места.
— Арктика — самое лучшее место, чтобы стать инженером, чтобы стать программистом. Моя жизнь в Якутии привела к тому, что я ещё в школе научился программировать, потому что гулять в -40, в -50, конечно, холодно. Арктика сегодня — это возможность для молодёжи, возможность для науки реализоваться и при этом на шаг быстрее, на шаг вперёд всей остальной науки, — отметил Анатолий Юрьевич.
Также на заседании вопрос о точках роста и кадровом обеспечении, о возможностях людей разных профессий в Арктике подняла первый заместитель генерального директора по социальному развитию, АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» Эльвира Рамиловна Нургалиева.
— С одной стороны мы видим заявку от 530 компаний, которые подписали соглашение, они взяли на себя ответственность по созданию 23 тысяч новых рабочих мест, из них более 4 тысяч уже создано. Это особый вызов для Арктики. Говоря про кадры, здесь стоит выделить три основных направления. Первая часть — рабочие профессии. Чтобы строились объекты, поддерживались, эксплуатировались часто нужны рабочие руки, готовность физически находиться в Арктике. Это задача, вызов — обеспечить для этих людей социальную структуру, обеспечить комфортные условия и возможности для работы. Второе направление — новые специальности, редкие профессии, узкие квалификации, которые нужны именно в исследовании Арктики. Третье — управленческие позиции, потому что большое количество проектов создаются впервые, создаются масштабно, многие из этих задач решаются впервые в целом в стране, — пояснила Эльвира Нургалиева.
Также Эльвира Рамиловна отметила важность не только цифр, но и заботе о человеке, который нужен в Арктике. Развитие — это не только кадровое обеспечение, но и комплексное развитие инфраструктуры всей Арктической зоны.
