В банке вакансий краевой службы занятости — 4,1 тысячи предложений постоянной работы от предприятий Арктической зоны. Чаще всего сотрудников принимают торговые и строительные компании, обрабатывающие производства, транспортные предприятия и учреждения образования. Больше всего потребность в рабочих, горнорабочих очистного забоя, машинистах, менеджерах, продавцах, водителях, бухгалтерах, администраторах.
Как рассказали в краевом агентстве труда и занятости, в этом году постоянную работу в Арктике уже получили 1,1 тысячи обратившихся, это 250 человек больше, чем за тот же период прошлого года. При этом вопрос занятости каждого пятого соискателя решается в течение 10 дней после обращения. Для желающих поехать работать в Арктику может быть организовано онлайн-собеседование.
Для работы на инвестиционных проектах в ближайшие 7 лет потребуется около 37 тысяч человек.
- Это проекты компаний «Медвежий ручей», «Северная звезда», «Таймырнефтегаз», «Ванкорнефть». Одним из крупнейших станет проект «Восток-Ойл». Важно сориентировать молодежь на получение профессий, которые будут востребованы, создавать условия для трудовой мобильности граждан. Также необходимо повышать привлекательность арктических городов, что и закреплено в четырехстороннем соглашении, подписанном правительством РФ, правительством края, администрацией Норильска и «Норникелем», — отметил руководитель краевого агентства труда и занятости населения Виктор Новиков.
