Должностные обязанности
Осуществляет руководство участковой больницей в соответствии с
действующим законодательством.
Обеспечивает взаимодействие с вышестоящими органами государственной
власти (администрация поселения) и иными субъектами для бесперебойного функционирования систем жизнеобеспечения больницы, в целях благоустройства территории, решения иных повседневных задач хозяйственного и организационного характера.
Обеспечивает работу всего медицинского персонала участковой
больницы в системе ОМС (рациональное использование коечного фонда участковой больницы с поквартальным анализом занятости работы и числа посещений);несет личную ответственность за неисполнение плановых показателей работы подразделения;
Непосредственно осуществляет проведение внутреннего контроля качества лечения больных в постоянном режиме согласно регламентов, утвержденных нормативной базой Минздрава РФ и приказом по ЦРБ.
Обеспечивает контроль ведения медицинской документации в МИС ЛПУ.
Организует работу участковой больницы по оказанию своевременной и
качественной амбулаторно-поликлинической, стационарной, скорой медицинской помощи населению, используя при этом и передвижные формы, санитарную авиацию.
Осуществляет проведение мероприятий, направленных на профилактику, снижение и ликвидацию инфекционных заболеваний, а также
снижение общей заболеваемости и заболеваемости с временной утратой трудоспособности, инвалидности, детской и общей смертности. Осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости(в том числе согласно плана работы ЛПУ на текущий год), выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, контролирует проведение школ здоровья;
Организует и контролирует работу по обеспечению лечебно-охранительного
режима, санитарно-гигиенических требований и санитарно-эпидемиологического режима в участковой больнице.
Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового
распорядка, противопожарной безопасности, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
Утверждает тематику , контролирует проведение и принимает непосредственное участие в работе совещаний, конференций, семинаров, направленных на повышения уровня профессиональной подготовки.
Несёт личную ответственность за недостаточный охват населения прикреплением.
Несет личную ответственность за наполнение электронных календарей работы врачей участковой больницы, их соответствие требованиям ТПГГ в части сроков ожидания медицинской помощи, а также интеграции календарей с ЕЭР(единая электронная регистратура) ЯНАО.
Обеспечивает условия бережливого производства в подразделении, в том числе развитие услуг дистанционной записи, получения справок, направлений, оптимизации производственных процессов, ликвидации очередности и сокращения времени ожидания.
Руководит работой врачебной комиссии (подкомиссии) и готовке пакета документов для медико-социальной экспертизы.
Организует и обеспечивает преемственность в обследовании и лечении пациентов между поликлиникой, стационарным отделением, иными подразделениями ЦРБ и сторонними ЛПУ.
Вносит предложения по развитию вверенного подразделения, в том числе замене устаревшего оборудования и мебели, ремонтам, лицензировании новых видов помощи.
Лично контролирует работу всех систем жизнеобеспечения больницы, отвечает за благоустройство территории.
Изучает потребности обслуживаемого населения поселения в оздоровительных мероприятиях и координирует разработку мероприятий по их проведению ;
Осуществляет контроль охвата и качества диспансеризации ,профилактических осмотров ,диспансерного наблюдения, обеспечения медикаментами, продуктами питания и расходными средствами пациентов, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке;
Организует и контролирует ход флюорографического обследования населения , непосредственно обслуживаемого в участковой больнице; вакцинации и иммунодиагностики прикрепленного населения, несёт личную ответственность за исполнение плана не менее чем на 95%, наполнение всей учетной и отчетной документации, внесение в МИС ЛПУ данных о проведенной работе не позднее 3-х рабочих дней по её завершении(в случае одномоментного массового охвата населения- не позднее 10-ти рабочих дней) ;
Обеспечивает контроль своевременного направления пациентов на консультации(очные, посредством телемедицины) к специалистам(в том числе в рамках исполнения требований клинических рекомендаций и стандартов, а также рекомендаций специалистов вышестоящих ЛПУ), в том числе в другие ЛПУ;
Контролирует порядок отбора пациентов, нуждающихся в оказании специализированной, в том числе высокотехнологичной помощи, и координирует работу в этом направлении.
Соблюдает Кодекс медицинского работника, утвержденный приказом по ЦРБ, правила и принципы врачебной этики и деонтологии ;
Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения здравоохранения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности;
Контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима; принимает непосредственное участие в контрольных мероприятиях в соответствие с графиком, утвержденным главным врачом, а также проводит внеплановые проверки. Итоги контрольных мероприятий и проверок оформляет в виде доклада главному врачу.
Формирует план своей работы на следующий календарный год не позднее завершения второй рабочей недели января. План утверждается главным врачом.
Систематически повышает свою квалификацию, в первую очередь , в системе НМО .
28.Обеспечивает контроль ведения всей медицинской документации в электронном виде МИС ЛПУ, в соответствии с приказом АЦРБ от 12.03.2019г. № 140. Обеспечивает условия для внесения всех документов на бумажных носителях, поступивших из других ЛПУ, лабораторий, консультативных центров (в т.ч. выписки, заключения, результаты обследования и т.п.) в МИС «КМИС» путем сканирования и формирования файла в электронной амбулаторной карте.
29. Контролирует проведение всего комплекса мероприятий ранней диагностики (1-2 стадия) онкологических заболеваний при каждой явке с учетом сроков, определенных приказом Минздрава РФ 915н от 15.11.2012"Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю "онкология" (не более 15 дней на диагностику),в том числе использование методических рекомендации МЗ РФ по раннему выявлению онкологических заболеваний в первичной сети и приказа по Аксарковской ЦРБ от 13.03.2019г. № 142.
Требования к кандидату
наличие сертификата
Опыт работы от 3 лет
Образование: Высшее
Дополнительные требования к кандидату
Наличие медкнижки
Данные по вакансии
Профессия: Врач
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Количество рабочих мест: 1
Дополнительные сведения по вакансии:
выплата единовременного пособия молодым специалистам, компенсация расходов, связанных с переездом в район Крайнего Севера, выплата единовременного пособия
Данные вакансии проверены работодателем
Опытные кадры
Контактная информация
Контактное лицо: Татьяна Алексеевна
Телефон: 83499322635
Email: otkadrov@acrb.yamalzdrav.ru
180 000 - 200 000 руб.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "АКСАРКОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
Полная занятость
Ямало-Ненецкий автономный округ, Приуральский район, Белоярск поселок, Брусничная улица, 10
